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今年以來，**區(qū)堅持問題導向和需求導向，積極探索新形勢下非公黨建工作的體制機制創(chuàng)新，有效解決了非公黨建工作中組建難、管理難和發(fā)展難三大問題，變非公黨建工作“難點”為“亮點”，不斷擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面。
一、創(chuàng)新方式，破解組建難
不斷創(chuàng)新組織設置方式，采取“嫁接、聯(lián)盟、聯(lián)姻”模式，有效解決非公企業(yè)黨組織“組建難”等問題，推動有形覆蓋向有效覆蓋轉變。截至目前，全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率已達**％，提前完成市下達的“集中組建”任務。
一是“嫁接”幫建。一方面，與轄區(qū)內高等院校深度合作，率先在全省建立“大學生黨員黨建實踐基地”，選拔政治意識好、能力素質高的實習期在校大學生黨員進入非公企業(yè)學習黨務工作和就業(yè)實習，**名在校大學生黨員在實習期滿后實現就業(yè)，幫助**余家非公企業(yè)實現黨組織覆蓋。另一方面，把轉接組織關系到社區(qū)的畢業(yè)大學生黨員統(tǒng)一納入社區(qū)“非公黨建之家黨支部”進行管理，并將符合條件的大學生黨員推薦到轄區(qū)暫無黨員的非公企業(yè)就業(yè)。截至目前，共引導**余名畢業(yè)大學生黨員實現就業(yè)，幫助**余家非公企業(yè)實現黨組織覆蓋。
二是“聯(lián)盟”共建。以行業(yè)為統(tǒng)籌，在全區(qū)建立大數據科創(chuàng)、醫(yī)療服務、旅游餐飲、文化創(chuàng)意、創(chuàng)客空間等行業(yè)性“非公黨建聯(lián)盟”，建立聯(lián)席會議、“輪值書記”等制度，采取企業(yè)黨建聯(lián)抓、產業(yè)發(fā)展聯(lián)商、先進文化聯(lián)建、人才成長聯(lián)育、和諧社會聯(lián)促和黨組織“聯(lián)盟化”的“五聯(lián)一化”方式開展黨建工作，以沙龍會、論壇、講座、研討等活動形式，促進聯(lián)盟企業(yè)之間互促共贏、發(fā)展共進。
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