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2022年，縣人社局在縣委、縣政府的堅強領導下，圍繞“民生為本，人才優先”工作主線，踔厲奮發、篤行不怠，在落實政策和優化服務的加持下，保持了就業態勢穩定向好，發揮了社會保險支撐穩定作用，夯實了創新發展人才基礎，構建了和諧穩定勞動關系，為全縣經濟社會高質量發展提供了人社助力。現將2022年工作開展情況及2023年工作安排匯報如下。
一、重點任務完成情況
2022年我縣城鎮新增實名制就業人數13174人，目標任務9500人，完成目標任務138.7%；實現創業帶動就業42776人，目標任務15000人，完成目標任務285.2%；前三季度城鎮居民人均可支配收入為29282元，增長率5.6%，位于三區一縣第二位，高于全市平均水平。
二、2022年工作開展情況
（一）堅持優化服務、穩中求進，就業創業形勢持續向好。縣人社局不斷擴渠道、強服務、多措并舉，努力打造多層次、全方位、寬領域的就業創業格局。一是強化崗位開發，多層次促進就業。2022年，開發就業見習崗位554個、短期見習崗位394個，組織146名高校畢業生參加就業見習；開發公益性崗位702個、臨時性專項崗位402個、鄉村公益性崗位5528個，分別安置就業困難人員、失業人員、脫貧勞動力（監測對象）537人、402人、5528人。二是搭建就業平臺，全方位促進就業。今年以來，組織各類線上+線下“2+N”招聘會167場，參會企業138家，達成就業意向3242人；9家就業幫扶車間、2家就業幫扶基地帶動82名脫貧人口務工就業；開展各類職業技能培訓208期，培訓學員12232人；發放各類涉貧補貼3777.8萬元。三是支持創新創業，寬領域帶動就業。以“小老板”培育工程為抓手，力促創業帶動就業，2022年以來全縣新增私營企業2084家、個體工商戶9396戶；發放創業擔保貼息貸款486筆，發放貸款金額5088萬元；開展SYB創業培訓18期，培訓學員540人。先進做法被新華社“安徽智庫報告”收錄，并獲人民日報、新華網等多家媒體宣傳報道。
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