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引才如“星星點燈”，育才方能“星火燎原”。近年來，**市深耕人才沃土，充分激活人才潛能，多措并舉為人才搭建成長平臺，營造培養人才的良好環境，為青年人才補足能力短板、知識弱項、經驗盲區，為鄉村振興賦能增效、注入源頭活水。
“青藍工程”傳薪火
推進“師徒結對制”。加強教師人才隊伍建設，幫助青年教師盡快成長，增強教學能力，根據教師特長優勢，結合專業、學科發展要求以老帶新、以新促老，舉行結對拜師儀式。帶教導師均為教學一線經驗豐富的骨干教師、省特級教師和優秀名師。其中，**市一中通過開設新進教師見面課、師徒同課異構、師傅示范課、徒弟匯報課等，促進師徒共同成長。
打造“周末大課堂”。開展專題研討，引領教師快速把握新課標變化，將新教育理念落實在課堂教學實踐中，推動以學科素養為導向的教育教學改革。截至目前，**市已成功舉辦8場教師教學能力提升周末大課堂系列活動，有效提高了教師專業素養和教學能力，促進了教師教學成長常態化、制度化。
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