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習近平總書記指出：“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素。”年輕干部要成長為棟梁之才，就要在學習中提高，在實踐中鍛煉，在自律中升華，爭當讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。
一、學習是明晰思路的首要方法。學習使人明理，讀書增長智慧。越是愛好學習，就越會頭腦清醒，干工作越會有條不紊。讀書是最好的“營養劑”。書籍是人類精神上的糧食。書讀得少，就可能會在精神和思想上“營養不良”，因此要博覽群書，廣泛涉獵，不斷拓展知識面，啟迪心智，提升涵養。年輕干部要重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，不斷提升理論水平。思考是最好的“清醒劑”。只有具備獨立思考、深入思考、理性思考能力的人，才不會人云亦云、隨波逐流，才能夠激發無窮的創造力。要切實提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維能力，在大是大非面前保持清醒頭腦，在小事小節面前堅守黨性原則。實踐是最好的“消化劑”。學習是學與習的有機結合。“學”是一個認知的過程。“習”是將學到的知識消化吸收、轉化提高，以此循環往復、螺旋式提升。學習的目的全在于實踐，而實踐也是深化認識的最好方法。通過實踐不斷論證學到的知識，不斷提升認識水平、能力素質。
二、努力是實現省力的有效方式。對待一份工作，如果自由散漫，能力得不到提高，一旦遇到難題就容易束手無策；如果平時勤奮鉆研，工作水平不斷提升，就會越來越得心應手，遇到難題也會處置有方。善于總結節省苦力。善于總結經驗是我們黨的優良傳統，更是我們黨的制勝法寶。對待工作亦如此，善于總結才能提高工作效率。年輕干部要學會歸納、梳理工作成績，不斷從紛繁復雜的瑣事和忙碌中總結把握規律，否則就會陷入事務主義，勞而無獲、忙而無功。勤于鉆研有益效力。要把個人的成長和發展定位在實干上，定位在各自工作崗位上，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業務，向領導學、向同事學，著眼細節，不斷精進。要敢于創新，根據工作實際，找到主要矛盾點，創新方式方法攻克，不斷提高工作質效。精于補短增強實力。一個木桶能裝下多少水，主要看這個木桶中最短的一根木板。要清醒認識自身在語言表達、公文寫作、組織協調方面的不足，有意識地鍛煉該方面的能力，做到開口會講、提筆會寫、遇事會干。要經常對標先進找差距，定期檢視盤點工作上的問題和不足，深挖主觀方面的原因，明確改進措施和辦法。
三、自律是通往自由的最佳途徑。自由不是放任的、絕對的，而是限定的、相對的。年輕干部要學會自我管理，不斷約束自己，把自己變得更強大，才能擁有更多的自由。知足常樂物質自由。要懂得安貧樂道，不要跟別人攀比，貪得者身富而心貧，知足者身貧而心富。作為黨員干部，如果總是“這山望著那山高”，很可能公權私用、任性妄為，其結果只有自毀前途、身陷囹圄。要把權力看成是一種責任，理性面對各種利益誘惑，在靈魂深處筑起抵御誘惑的銅墻鐵壁。簡單快樂生活自由。好的生活習慣，可以擺脫無用的社交，遠離無意義的爭執。要踐行平淡清淺的物質生活和人際關系，做到自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，杜絕打牌、喝酒等不良社交習慣，培養看書學習、健身運動的愛好，不參與團團伙伙，多參與家庭活動，養成簡單清廉的生活習慣。慎獨克己精神自由。只有學會獨處，才能洞見自身的澄澈與明亮。不管是與人相處還是一人獨處，年輕干部都要保持清醒，克服內心的欲望和恐懼。越是在無人監督的時候，越要嚴格要求自己，按照一貫的道德準則規范自己的言行，如此才會坦蕩、無愧、心安。
