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習近平總書記指出，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進作風，繼承發揚組織部門優良傳統和作風，樹立和維護組織部門良好形象。省委“嚴真細實快”工作作風以及省委組織部“四提”“五要”工作要求，都在強調抓好自身能力作風建設的重要性。聚焦打造模范部門，鍛造過硬組工干部隊伍，我縣堅持“向前一步、做出表率”，狠抓自身建設，爭做赤膽忠心的“急先鋒”、全面過硬的“排頭兵”、奮勇爭先的“領頭雁”、枝葉關情的“貼心人”，以過硬的能力素質和作風形象服務高質量發展。
一、對黨忠誠“向前一步”，爭做赤膽忠心的“急先鋒”。組織部門是政治機關，政治堅定是第一要求，是堅強黨性和優良作風最根本的體現。作為組工干部，必須講政治、講正氣，強化“赤膽忠心”的大局情懷，辦任何事情都要從大局出發，從全局著想，識大體、顧大局。我縣充分利用周五集中學習日、“周末加油站”等載體，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，著力強化思想理論武裝。立足豐富的紅色文化資源，常態化組織部機關黨員干部開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”“重走湖上秘密交通線”等黨性教育活動；拍攝制作并組織觀看《**湖上好舵手》《支部建在船上 堡壘連在線上》等專題教育片，用“身邊事”教育“身邊人”，持續增強各級組工干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實當好圍繞中心、服務大局的“急先鋒”。
二、增強本領“向前一步”，爭做全面過硬的“排頭兵”。打鐵必須自身硬。組織工作政治性、專業性都很強，要想擔負起黨和人民賦予的重要職責，必須具備過硬的專業能力和專業精神。我縣依托“燈塔—黨建在線”“濟寧組工”“**湖黨建”等網絡平臺，抓好線上學習；常態化更新《組織部門優良部風讀本》、編印專題學習資料，依托微信學習群每月開展2次研討活動，通過撰寫心得體會、分享工作經驗，抓好日常學習。注重“老帶新”“傳幫帶”，開展“部長科長上講臺”“組工講壇”“深入一線看項目”等活動，切實增強各級組工干部的業務能力。督促指導各級組工干部在全市全省全國尋標對標，做到比有目標、學有行動、趕有措施、做有成果。
三、項目攻堅“向前一步”，爭做奮勇爭先的“領頭雁”。無論是形勢發展需要，還是當前組織工作要求，奮勇爭先都是組工干部解決問題、推進工作的“利器”。我縣全面推行“一線工作法”，部領導班子帶頭下沉基層一線，堅持一線查擺問題、一線轉變作風、一線檢驗成效，在推進項目、破解難題的具體實踐中，提高組織工作服務高質量發展的能力水平。實行重點任務掛圖作戰，將年度考核任務細化量化，排出“月度表”、畫出“路線圖”，周動態、月小結、季總結，努力實現爭先進位。成立縣委組織部“五賽五比”領導小組，每月評選“爭先創優榜”“后進提升榜”，發布通報18期，表揚先進、鞭策后進，推進各項工作“爭一流、爭第一、爭唯一”。
四、為民服務“向前一步”，爭做枝葉關情的“貼心人”。江山就是人民，人民就是江山。組工干部必須堅持密切聯系群眾的工作作風，在工作中為群眾下真功、求真效、付真心，真正當好標桿、做好表率。我縣堅持樹牢正確鮮明的用人導向，建立基層調研聯系點制度，部班子成員定期帶隊一線調研，今年以來對68個縣直部門和15個鎮街開展了全覆蓋調研，切實掌握各級干部現實表現和為民服務情況。注重強化“枝葉關情”的為民情懷，堅持在一線鍛煉組工干部，在深入開展“民意5來聽”行動的基礎上，部班子成員分別聯系2至3個城市社區，同步明確1名科室負責人全程參與聯系指導，聽民聲、匯民智、解民憂；部機關黨員干部分別擔任社區網格長、網格員，常態化開展“敲門敲窗”“掃樓掃街”等行動，在疫情防控一線展現組工干部的實干與擔當。
