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近年來(lái)，**市委、市政府堅(jiān)持“創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源”的理念，緊抓引才、育才、留才的各個(gè)方面，做到一體推進(jìn)，打造高質(zhì)量人才矩陣。全市“六支人才隊(duì)伍”總量35570名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才14200名，省級(jí)人才項(xiàng)目入選者5名，2021年各類(lèi)專(zhuān)利授權(quán)量1207件，排名邵陽(yáng)市第一，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。
一、堅(jiān)持黨管人才，構(gòu)建人才工作新格局。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。構(gòu)建市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)密切配合、社會(huì)力量發(fā)揮作用的人才工作新格局，市委常委會(huì)每年專(zhuān)題研究調(diào)度人才工作。在邵陽(yáng)市范圍內(nèi)率先成立了高層次人才發(fā)展服務(wù)中心，配強(qiáng)工作力量。強(qiáng)化政策體系。制定出臺(tái)《**人才行動(dòng)計(jì)劃（試行）》和9個(gè)配套文件，全面構(gòu)建“1+X”人才政策體系，將人才計(jì)劃、平臺(tái)建設(shè)以及人才服務(wù)保障等方面作為整體加以統(tǒng)籌，著力構(gòu)建引才、育才、用才、留才一體化機(jī)制。強(qiáng)化效能考核。把人才工作納入市直各單位的績(jī)效考核和領(lǐng)導(dǎo)干部年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，形成統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的格局，增強(qiáng)了各單位人才工作的積極性和主動(dòng)性。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制，打造人才集聚新高地。產(chǎn)業(yè)平臺(tái)聚才。緊緊圍繞智能制造、皮具箱包、打火機(jī)、中醫(yī)藥、五金等13條產(chǎn)業(yè)鏈中的“卡脖子”的前沿技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)、關(guān)鍵零部件、材料及工藝等問(wèn)題實(shí)行“揭榜掛帥”。制定了《**市企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)“揭榜掛帥”實(shí)施辦法（試行）》，大力引進(jìn)高層次、高技能人才。實(shí)施“一企一博”工程，引進(jìn)博士28人，建成國(guó)家級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地1個(gè)，省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)3個(gè)。**智能制造研究院獲批設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后工作站，智能制造典型經(jīng)驗(yàn)在全省推廣。校企合作育才。推進(jìn)校企合作，與湖南工程學(xué)院、邵陽(yáng)學(xué)院等高校聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才1787名。強(qiáng)化技能培訓(xùn)，成立10家企業(yè)職工技能培訓(xùn)中心，10家青年見(jiàn)習(xí)基地。建立1個(gè)國(guó)家級(jí)、2個(gè)省級(jí)、4個(gè)邵陽(yáng)市級(jí)各具特色的“星創(chuàng)天地”。回引新鄉(xiāng)賢人才。開(kāi)展“迎鄉(xiāng)賢振鄉(xiāng)村”活動(dòng)，建立“三級(jí)聯(lián)動(dòng)、聯(lián)系親密、精準(zhǔn)高效、親情相融”的工作模式，以政策清單45條支持新鄉(xiāng)賢，以“保姆式”服務(wù)留住新鄉(xiāng)賢，以待遇榮譽(yù)激勵(lì)新鄉(xiāng)賢。今年組織鄉(xiāng)情懇談等系列活動(dòng)1820場(chǎng)（次），建立市、鄉(xiāng)、村三級(jí)鄉(xiāng)賢聯(lián)絡(luò)平臺(tái)606個(gè)，泰國(guó)、北京等外地聯(lián)絡(luò)站36個(gè)，累計(jì)投入鄉(xiāng)村振興資金3.5億元。這些成績(jī)獲得省政府真抓實(shí)干激勵(lì)表彰。
三、強(qiáng)化服務(wù)保障，營(yíng)造人盡其才好生態(tài)。用心服務(wù)人才。設(shè)立人才服務(wù)窗口，為各類(lèi)人才提供專(zhuān)業(yè)化、集成性、一站式服務(wù)。建立事業(yè)單位人才周轉(zhuǎn)編制管理專(zhuān)戶(hù)，兩年調(diào)劑100名事業(yè)編制，對(duì)高層次人才隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)引進(jìn)，已引進(jìn)碩士研究生、副高級(jí)職稱(chēng)及以上人才79名。建成企業(yè)人才公寓2棟，解決高層次人才住房和子女就學(xué)問(wèn)題。用情聯(lián)系人才。積極開(kāi)展黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家工作，對(duì)接聯(lián)系服務(wù)101名專(zhuān)家，在生日、一些重要節(jié)日組織開(kāi)展慰問(wèn)。舉辦“智匯瀟湘”**市首批人才卡發(fā)放儀式，為41名高層次人才發(fā)放人才卡，持卡人可憑卡在邵享受人才津貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等相關(guān)服務(wù)政策。注重政治引領(lǐng)，組織33名高層次人才到革命圣地井岡山開(kāi)展學(xué)習(xí)，“兩代表一委員”中專(zhuān)家人才由12人增加到20人。創(chuàng)新推出**人才工作形象宣傳片《才聚** 智引未來(lái)》，講好人才故事，提高廣大人才的榮譽(yù)感。用金留住人才。設(shè)立1500萬(wàn)元/年的人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，近年來(lái)共發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼238萬(wàn)元，兌現(xiàn)人才職稱(chēng)晉級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)465萬(wàn)元（對(duì)晉升正高級(jí)職稱(chēng)人員每人獎(jiǎng)補(bǔ)15萬(wàn)元）。年初召開(kāi)全市人才政策集中兌現(xiàn)大會(huì)，為13家企業(yè)和34名企事業(yè)單位各類(lèi)人才兌現(xiàn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金915.83萬(wàn)元。
