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近年來，我市堅持把做好發展黨員工作作為基層黨建重點任務，強跟蹤、嚴審查、重實效，以“繡花之功”抓實發展黨員細節，著力提高發展黨員工作質量和水平。
一、強跟蹤，抓實全程培養。精準深耕培養教育“責任田”，實行全鏈條式培養教育模式，確保黨員思想入黨與行動入黨同步。抓實談心談話。建立發展黨員經常性談心談話制度，對每一名黨員至少做到“四必談”，即遞交入黨申請書一個月內必談，入黨積極分子培養考察期必談，上級黨委接收審批預備黨員前必談，預備黨員預備期必談，確保全方位、多視角了解黨員基本情況、思想動態、現實表現等情況。抓實結對培養。推行黨委委員聯系培養入黨積極分子和駐村黨員領導干部與入黨積極分子“結對子”工作機制，以“一對一”談心談話、“線上線下”教育培養、“面對面”跟班學習等方式，幫助入黨積極分子進一步提高政治站位、強化黨性修養。抓實日常培訓。實行立體培養，市委組織部每年至少舉辦1場發展對象示范培訓，鎮（街）黨（工）委每年集中對入黨積極分子、發展對象集中培訓，黨支部依托“幸福屋場”、“星光夜校”等載體，對入黨積極分子、發展對象、預備黨員進行日常培訓，通過構建三級培養體系，切實提升政治意識和政治覺悟，確保政治合格。
二、嚴審查，抓實政治把關。精心設計遴選篩查的“路線圖”，把政治審查滲入各個環節，在反復過濾中去粗取精、去偽存真。實行初審。前移監督關口，在入黨申請人確定為入黨積極分子前，由所在黨支部提前對入黨申請人是否存在違紀違法行為進行查核，提前對入黨申請人進行政治把關。開展聯審。建立由市委組織部牽頭，公安、法院、司法、綜治、稅務、市場監管等部門參與的聯審機制，在發展對象和轉正對象呈報上級黨委討論審批前，逐人逐條進行“對號入座”全面篩查，織密“過濾網”嚴防“帶病入黨”漏洞。逐級備案。建立農村基層干部近親屬入黨備案審查制，村“兩委”主要負責人近親屬在本村（社區）申請入黨或鎮（街道）黨政領導班子成員近親屬在其任職轄區內村（社區）申請入黨的，在遞交入黨申請書后、確定入黨積極分子前，實行市鎮村“三級備案”，以更嚴的標準加強審查，保證黨員質量合格。
三、重實效，抓實作用發揮。精巧搭建實踐的“練兵場”，讓發展對象提前經受黨內政治生活的淬煉強化實踐培育。同等管理看“能否受得了”。一旦被確定為入黨積極分子，就同正式黨員一樣進行積分管理，要求參加支部“主題黨日”“三會一課”和志愿服務等活動，實時了解入黨積極分子的現實表現，從一開始就上緊組織觀念的“發條”。定崗設責看“能否撐得住”。推行設崗定責“一線工作法”，對入黨積極分子進行設崗定責，結合開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織參與鄉村振興、糾紛調解、產業發展等重點工作，為入黨積極分子搭建“成長步梯”。一線錘煉看“能否擔得起”。把發展對象放到疫情防控、破冰除雪、抗洪搶險等急難險重崗位上去歷練、去考驗，看能否關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出。在同等條件下，對敢于擔當、善于攻堅、勇于克難的，予以優先接收、優先轉正；對推諉扯皮、拖拖拉拉、敷衍了事的，視情推遲接收、延期轉正。
