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機關品牌是以機關文化為核心,以管理為關鍵,以服務為支撐,滲透機關工作全過程的各種理念、意志、行為規范和管理風格的總和,是機關核心價值觀的外在表現。開展機關品牌建設是解放觀念、轉變作風、提高效能的重要舉措,也是優化工作環境、增強機關活力、凝聚機關合力的重要途徑。為切實轉變作風,突破鄉鎮發展壁壘,*鎮黨委堅持問題導向,探索以機關品牌建設為總攬,規范機關建設,打造“四型”鄉鎮機關。
抓品牌建設,打造凝聚型機關。*鎮機關品牌概括為“自信、包容、創新、發展”八字方針。自信即立足*、放眼全省的自信精神;機關干部立足自身崗位,展現良好的*精神面貌。包容即海納百川、忘我無私的包容精神;機關干部心系*,厚植為民情懷,做到心往一處想、勁往一處使,營造包容和諧、心齊氣順的干事創業氛圍。創新即敢為人先、銳意進取的創新精神;機關干部充分發揮主觀能動性,培養創新意識,提升創新能力,打造創新項目。發展即凝心聚力、勇爭一流的發展精神;機關干部有舍我其誰的魄力、“功成不必在我,功成必定有我”的情懷,比學趕超,奮力拼搏,推動*高質量發展。通過機關品牌建設,讓機關干部對單位更有認同感、歸屬感,讓他們干事有指引、努力有方向、內心有共鳴。
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