摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《在2024年“強補增”行動培訓班暨推進會上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《在2024年“強補增”行動培訓班暨推進會上的講話》。
同志們：
今天，我們就在這里舉行“強、補、增”行動培訓班暨推進會，很及時很有必要，這是全市工會組織學習貫徹十九屆六中全會精神的具體體現，對于深入貫徹中央、省委黨的群團工作會議精神，認真落實全總、省總重要工作部署，推動*工會工作創新發展，具有十分重要的意義。今年7月，省總對“強基層、補短板、增活力”集中行動進行了專題部署。幾個月來，各地各單位按照省總統一部署，制定方案，積極落實，行動取得了較好效果。為進一步抓好這項工作，我講三點意見，供大家參考。
一、加強學習，提高認識，增強推進“強補增”行動的強大動力
黨中央國務院歷來對工人階級和工會工作高度重視。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央十分關心黨的群團工作，不斷加強對黨的群團工作的領導。習近平總書記多次作出重要論述，強調基層工會工作要“著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識、提高維權能力，著力加強隊伍建設、提升保障水平”；指出“加強和改進黨的群團工作，最重要的是保持和增強政治性、先進性、群眾性”。這些都是對加強基層工會工作作出的指示、提出的要求。習近平總書記強調，“推動工會、共青團、婦聯等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走”。習近平總書記講話為工會工作指明了前進方向，也為我們做好工會工作注入了強大的動力。在座的各位，以及全市各級工會組織和廣大工會干部，要認真學習領會報告精神，認真研究習總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，不斷增強工作的自覺性、主動性，不斷提升履職盡責的能力和水平；要落實習總書記“增三性、去四化”和“三個著力”的要求，深入持久地開展“強基層、補短板、增活力”集中行動，不斷夯實基層基礎、不斷增強基層工會生機活力，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，團結帶領廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出我們應有的貢獻。
二、認清形勢，把握重點，推進“強補增”行動有效實施
（一）認清基層工會建設工作存在的問題
近幾年來，在各級工會干部的共同努力下，我市工會工作取得了一些成績，可以說在全國有影響，在全省有地位，獲得了全國、省、市多項榮譽，我市工會工作也一直處在全省第一方陣。但我們也應清醒地看到基層工會還存在諸多問題和短板。一是工會組建上還存在“盲區”。一些小微企業、“兩新”組織等基層單位中還沒有建立工會組織。不少農民工、勞務派遣工、個體戶等靈活就業人員還游離于工會組織之外。商貿物流、物業管理、建筑裝飾等行業工會組織建設還相當薄弱。二是工會組織還很不規范。部分企業工會組織不健全，規范化建設不到位，有牌子無機構、有機構無制度、有制度無活動的現象大量存在，“空殼工會”、“掛牌工會”還比較普遍。三是廠務民主管理工作還需大力推進。目前我市除國有企業和一些大型重點企業建立健全了職代會制度外，還有相當多的中小企業沒有建立職代會制度，已經建立了職代會制度的也還不規范不完善，涉及職工工資分配、福利待遇、安全生產等切身利益事項不提交職代會審議，或召開職代會只“議”不“審”，工會參與決策難。四是平等協商集體合同覆蓋率還比較低。近幾年，基層工資集體協商工作取得長足的進步，但由于一些企業老板對工資集體協商工作不重視、不支持，企業工會和職工不會談、不敢談等原因，集體合同制度覆蓋率還比較低，平等協商也存在搞形式走過場的問題；另外，行業性、區域性平等協商制度和集體合同制度建設進展緩慢。這些因素致使基層工會組織不強、活力不夠、作用不明顯等問題十分突出。
…… 此處隱藏1854字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
