摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024機關(guān)作風(fēng)大整頓活動情況工作總結(jié)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024機關(guān)作風(fēng)大整頓活動情況工作總結(jié)》。
根據(jù)縣委作風(fēng)大整頓活動辦公室有關(guān)文件精神，縣總工會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為載體，圍繞促進職工群眾得實惠，促進企業(yè)發(fā)展得效益，促進工會干部得教育，促進基層工會組織得活力，促進社會穩(wěn)定得和諧的目標，加強內(nèi)部管理，規(guī)范干部行為，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在全會營造了求真務(wù)實、精細做事、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、開拓創(chuàng)新之風(fēng)。現(xiàn)將我會前段作風(fēng)大整頓活動情況匯報如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，在“嚴”上出硬招
把作風(fēng)大整頓活動作為加強工會干部隊伍建設(shè)的重要抓手，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督管理，做到全面認真地查擺，有的放矢地整頓，形式多樣地學(xué)習(xí)，多個層面地動員，統(tǒng)一了干部思想，提振干部精氣神，凝聚了工作合力，提升了工作效率。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。成立了全縣工會開展作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣總工會黨組書記同志任組長，縣總工會黨組成員任副組長，機關(guān)工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副主席兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組加強對全縣工會和縣總機關(guān)作風(fēng)大整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，辦公室負責(zé)日常協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，確保了縣總作風(fēng)大整頓活動步步跟進、環(huán)環(huán)相扣地深入開展。
2、周密部署，廣泛動員。一是精心策劃。按照縣委作風(fēng)辦的要求，結(jié)合實際，制定了全縣工會作風(fēng)大整頓活動的實施方案。二是全面部署。x月xx日，召開全體干部職工大會，傳達了中共宜章縣作風(fēng)大整頓動員大會精神，認真學(xué)習(xí)了《縣作風(fēng)大整頓活動方案》、《關(guān)于“六個一律免職”的通知》等文件，正式啟動了縣總工會作風(fēng)整頓活動。x月xx日，在全縣工會工作會議上對作風(fēng)大整頓活動進行了全面動員，掀起了工會系統(tǒng)作風(fēng)大整頓活動的浪潮。縣委伍志平副書記、縣人大xxx副主任在會上對工會作風(fēng)整頓活動提出了要求。三是加強宣傳。充分利用全縣工會qq群、宣傳專欄加強對縣總工會作風(fēng)大整頓活動的宣傳報道，并編輯簡報及時反映縣總工會活動動態(tài)。
3、認真查擺，強化管理。作風(fēng)整頓活動之初，通過明查暗訪和征求意見，發(fā)現(xiàn)我會干部職工還存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠主動。有些干部忙于事務(wù)或是滿于現(xiàn)狀，自主學(xué)習(xí)的能動性差，政治理論修養(yǎng)不夠，業(yè)務(wù)知識不過硬。二是創(chuàng)新意識不夠強。有些工會干部習(xí)慣老套路、老經(jīng)驗、老辦法，因循守舊，按部就班，工作中創(chuàng)新力度不大。三是工作不夠扎實。有些干部比較粗心，時常出差錯；有些干部深入基層不夠，調(diào)查研究得少，對基層情況了解不透。三是自律不夠嚴格。有個別同志不遵守工作紀律，偶有遲到早退現(xiàn)象。針對上述問題，我們主要是從以下三個方面進行了整頓。一是加強學(xué)習(xí)教育。堅持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，外送與自培相結(jié)合，加強工會干部的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；堅持正面教育與反面教育相結(jié)合，多次組織干部職工學(xué)習(xí)縣委作風(fēng)整頓活動明查暗訪通報，收看郴州電視臺、宜章電視臺播報的作風(fēng)整頓活動明查暗訪紀實專題片，并提出“提高工作態(tài)度，提高工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，提高工作效果”的要求，切實加強工會干部的教育引導(dǎo)。二是完善制度。從規(guī)范權(quán)力運作、規(guī)范操作流程、公開重要信息目錄等方面入手，形成一套了涉及xx多項工作的管理制度。目前正在征求意見當(dāng)中。三是嚴格考核和問責(zé)。把作風(fēng)整頓活動納入縣總工會創(chuàng)先爭優(yōu)中，對作風(fēng)整頓活動中表現(xiàn)突出的干部職工進行獎勵，對出現(xiàn)嚴重“三誤”問題的進行問責(zé)。通過上述舉措，縣總機關(guān)干部職工呈現(xiàn)“三多”，“三無”：埋頭干事的多了，加班加點的多了，下基層調(diào)研的多了；上班遲到的沒有了，上班串崗的沒有了，下班打牌玩樂的沒有了。
4、公開承諾，民主監(jiān)督。把公開承諾作為接受群眾監(jiān)督的重要渠道，做到全員承諾，全體干部職工都立足崗位進行了公開承諾；做到目標承諾，圍繞干精品、爭第一，創(chuàng)一流的目標進行承諾；做到措施承諾，公開創(chuàng)先爭優(yōu)的舉措和辦法，確保了公開承諾不走過場，不走形式。
二、明確主題，深入調(diào)研，在“實”上出成效
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