摘要:好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《縣直機關工委關于大興調研需謹防的不良傾向及對策建議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網還可以找到更多《縣直機關工委關于大興調研需謹防的不良傾向及對策建議》。
近日,中共中央辦公廳印發了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》,并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。現將關于在大興調研中需謹防的不良傾向及對策建議匯報如下。
一是控制調研范圍提高調研質量。調研范圍最好控制在縣處級及以上干部,大部分縣處級干部都在中央和省市一級工作,少部分在縣城擔任重要領導,工作中做決策多,日常生活中對基層接觸少,了解少,需要深入基層調研了解真實情況,沒必要全面推行,讓單位普通人員或鄉鎮干部、農村干部參與調研。基層干部本身就在基層,對基層情況很熟悉,在上級領導調研談話中要鼓勵基層人員敢于說真話,敢于反映問題,積極為調研獻言獻策,避免成為轟轟烈烈的全民運動。
二是避免調研走過場。上級領導要親自到基層調研,而不是派身邊工作人員代替調研。作為領導干部要深入基層、深入群眾、了解情況,要用好群眾工作法,把基層當課堂、既要“身入”基層,更要“心到”基層,要從群眾的智慧結晶中學到真功夫硬本領,并將之運用于實際工作,不能搞作秀式調研、盆景式調研、蜻蜓點水式調研。調研中要多考慮基層的困難,多為基層減壓,多一些雪中送炭,讓基層擺脫官僚主義、形式主義的困擾,才能推動大調研取得更好的效果。
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