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同志們:
調查研究是我們黨的傳家寶,是做好工作的基本功。今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,黨中央決定在全黨大興調查研究,這是破解改革發展難題的需要,也是新時代新形勢的呼喚。在推進調查研究過程中,要堅持以問題為導向,深入基層、深入群眾,問計于群眾、問計于實踐,通過化解難題開創工作新局面。下面,我從三個方面,給大家分享一下心得體會。
一、調查研究要做好“三篇文章”
一要做好“一線調研文章”基層工作的特點就是直面群眾,工作成效高低,體現在是否符合最廣大人民群眾的根本利益中,這也就要求我們基層干部要更加深入實際、更加密切聯系群眾。要聚焦職能職責,經常深入到農業生產一線、項目推進一線、企業發展一線、社區服務一線調研,做到“人在一線、心在一線、調研在一線”。要善于從細微處、敏感處發現問題所在,并將調研發現問題、特色經驗等梳理歸類,杜絕走馬觀花式調研和華而不實的調研報告。
二要做好“分析研究文章”調查研究,并非簡單地到一線走一圈、看一轉,要做到有的放矢調研,把調研目光聚焦到實質性問題上,對調研發現問題,要從主觀因素、客觀原因等方面深入分析,厘清宏觀政策和工作實際之間的矛盾所在,研判人與事之間的協調匹配程度,剖析工作全鏈條各環節之間的銜接聯系,力求把問題找實、把差距核準、把短板揪出。
三要做好“解決問題文章”調查研究的核心,在于發現問題、解決問題,可以說,一次調研成功與否,與解決問題成效高低是成正比的。從目前情況來看,大部分干部具有發現問題的“慧眼”,但解決問題的能力還比較欠缺,一線調研有時候變成了“擺問題”“踢皮球”,解決問題的方法手段、膽識魄力亟待提升。因此,我們務必要把強業務提升素質作為解決問題的基礎保障,把抓機遇求創新作為解決問題的生命力,把認可度滿意度作為解決問題的衡量標準,方能達到調查研究的目的近日,中共中央辦公廳印發《關于在全黨大興調查研究的工作方案》。黨中央決定,在全黨大興調查研究。調查研究是我們黨的傳家寶,是黨員干部謀事之基、成事之道、決策之要,也是做好工作的基本功。要牢固樹立實事求是、務實擔當的工作作風,讓調查研究真正成為看家本領,讓自身成為工作領域的行家里手。
二、調查研究要緊盯“三個關鍵”
一是緊盯前期準備這個關鍵,不打無準備之仗。調查研究不能淺嘗輒止,必須深入了解才能有實際效果,只有前期做好充分準備,明確調研主題、工作方向及目標意義,緊盯工作重點,有針對性地開展調查研究,才能保證工作取得成效。工欲善其事,必先利其器。沒有充分的準備是無法開展好后續工作的,調查研究不是走馬觀花,沒有認真謀劃部署調查研究不可能會有好的成果,更不可能在工作推動上產生積極正面的良好效果。調研準備應該緊盯群眾的“急難愁盼”問題,把好“脈”,才能開出好“藥方”。
二是緊盯群眾路線這個關鍵,不搞走形式之舉。為人民服務的前提是搞清楚人民需要什么,調查研究就是要讓群眾做“發言人”,黨員干部做“記錄員”“研究員”,記清楚群眾需要解決什么問題,認真研究怎么解決好這些問題。不認真傾聽群眾的意見建議和所思所想,那也就背離了調查研究的初衷,也就達不到最終的目的。“坐在辦公室碰到的都是問題,深入基層看到的全是辦法。”李強總理的這句話充分說明了調查研究的重要性,只要深入基層,搞好調查研究,就能找到解決問題的辦法。調查研究應力戒形式主義,找準“病”,才能“對癥下藥”。
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