摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《在黨風廉政建設工作會議暨領導班子成員培訓班上的總結講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在黨風廉政建設工作會議暨領導班子成員培訓班上的總結講話》。
同志們：
**系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議暨領導班子成員培訓班，今天就要結束了。通過這次會議和培訓，認真?zhèn)鬟_學習黨的二十大、全市黨風廉政建設干部大會和全國**系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步深化了各級**系統(tǒng)領導班子對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，強化了領導干部的廉潔自律意識，以抓領導班子的廉潔自律來促進和帶動全市**系統(tǒng)隊伍的黨風廉政建設，為實現(xiàn)公正與效率這一工作的主題和目標奠定堅實的基礎。剛才6位同志的交流發(fā)言，從各個不同的角度，談了自己的學習收獲，表達了大家抓好黨風廉政建設，嚴格廉潔自律的決心和信心，講得都很好。現(xiàn)在的關鍵是狠抓落實。下面，我想從加強黨的建設的角度，再強調(diào)三個方面的問題：
一、要切實加強對領導干部的教育管理和監(jiān)督，健全和完善黨內(nèi)政治生活
加強新時代**系統(tǒng)黨的建設，必須切實加強對領導干部的教育管理和監(jiān)督。這是加強黨的組織、思想、作風建設的一個基本要求。領導干部在貫徹落實黨的路線方針政策，落實全面依法治國方略，加強**系統(tǒng)隊伍建設，完成各項工作中起著關鍵的作用，擔負著重要責任。領導干部的素質(zhì)高低，直接影響到執(zhí)政水平和領導能力，影響到公正司法。總書記多次強調(diào)“黨要管黨，最關鍵的是管住領導干部這一關鍵少數(shù)”。在這次培訓學習中，很多同志也提出，**，**等人，作為黨的高級領導干部，有些規(guī)定他們不是不知道，而是擋不住誘惑，我們又缺乏相應的管理監(jiān)督機制，才使得他們存在僥幸心理。因此，對黨員領導干部必須堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。嚴格教育，就是要認真學習習近平新時代中國特色社會主義重要思想，以黨章中關于領導干部的素質(zhì)要求為目標，認真抓好教育培訓；嚴格要求，就是領導干部既要按照黨員的標準，做一名合格黨員，又要以領導干部的要求來嚴格要求自己，做到職位越高，責任越重，要求越嚴。自覺當好表率，處處率先垂范。嚴格管理，就是對領導干部的思想和活動要認真了解、及時掌握并加以規(guī)范和引導；嚴格監(jiān)督，就是要建立起對領導干部強有力的約束機制。落實這四個要求，必須進一步健全和完善黨內(nèi)政治生活。這是新時期加強黨的建設的一個十分重要的問題。目前，我們在黨內(nèi)的政治生活和對黨員領導干部的管理監(jiān)督上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。怎樣有針對性地消除薄弱環(huán)節(jié)，把對領導干部的教育管理和監(jiān)督落到實處，是各級**系統(tǒng)領導班子建設和思想政治工作面臨的一個重要課題。
當前，從本市**系統(tǒng)系統(tǒng)的情況看，對領導干部的教育管理和監(jiān)督還存在不到位、不落實的現(xiàn)象，比如，在黨內(nèi)生活中，進行自我批評還可以，開展批評時往往顯得不夠，存在提希望、提要求多，缺少有針對性的批評意見。在政治思想、道德品質(zhì)的要求上，標準定得比較高，要求也比較嚴，但在具體管理特別是對權力的運用如何限定、制約上，有些規(guī)定比較籠統(tǒng)，伸縮性比較大；在監(jiān)督問題上，按規(guī)定各級黨組負有主要責任，但黨組恰恰是領導干部集中的部位，他們既是管理監(jiān)督的主體，又是管理監(jiān)督的客體，自己監(jiān)督自己，往往使某些規(guī)定難以落實。對領導干部管理監(jiān)督上有時還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。比如，重選拔使用、輕教育培訓和跟蹤考察，往往認為這些同志思想覺悟高、自我約束能力強，不會出大問題，以致放松了嚴格管理；注重事后管理監(jiān)督，忽視事前、事中管理監(jiān)督，注意八小時以內(nèi)的“工作圈”，忽視了八小時以外的“社交圈”、“生活圈”，致使一些人有機可乘，發(fā)生違法違紀的問題。
針對這些情況，要切實加強對領導干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督，在實踐中應重點抓好以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：
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