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2022年，在縣委和市總工會的堅強領導下，縣總工會履職盡責、主動作為，推動各項工作取得階段性成效。
一、2022年工作特色亮點
（一）堅持黨的領導，思想政治引領持續(xù)強化。自覺接受黨的全面領導，堅定擁護“兩個確立”堅決做到“兩個維護”，主動扛起團結引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任。始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，第一時間學習宣傳貫徹黨的二十大精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章和重要指示批示精神。廣泛開展“中國夢·勞動美”等主題宣傳教育活動，積極組織參加全市職工氣排球賽等文體活動。守牢意識形態(tài)主陣地，強化正面宣傳引導，持續(xù)擴大工會工作宣傳覆蓋面、影響力。2022年，組織***余名工會干部、勞模先進、一線職工赴**方特東方欲曉主題公園開展“傳承紅色基因，落實助企紓困”主題活動；組織機關支部黨員到**紅色教育基地開展“喜迎二十大紅培傳基因”主題黨日活動；聯(lián)合機關黨支部、兩新組織龍?zhí)┬虏闹Р奎h員到***博物館開展慶七一“政企連心親清暖心”結對共建主題黨日活動。在中工網(wǎng)、**融媒體等媒體平臺發(fā)布宣傳文章**余篇。
（二）主動服務大局，建功立業(yè)活動蓬勃開展。一是扎實開展“助力雙‘一號工程’工會在行動”專項行動。緊緊圍繞發(fā)展和改革雙“一號工程”，聚焦數(shù)字經(jīng)濟領域職工技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、健康等需求，謀劃開展提升、關愛、幫扶三大行動11項具體工作，第一時間成立專項行動領導小組，制定實施方案，強化資金保障，建立每月調(diào)度、信息報送工作制度，各項工作正有序推進并取得初步成效。如，推薦**“數(shù)字工匠”*名；培育選樹“最美勞動者”***名；舉辦*場數(shù)字經(jīng)濟職工職業(yè)技能競賽；組織開展不少于**場數(shù)字技術技能培訓；為***名數(shù)字經(jīng)濟聚集區(qū)女職工進行免費“兩癌”篩查；向***名數(shù)字企業(yè)職工贈送意外大病團體綜合保障互助計劃；開展“**愛工貸＋數(shù)字經(jīng)濟”工作貼息貸款**萬元等等。二是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。嚴把政治關、條件關、程序關，推薦評選推薦評選出2022年**省工人先鋒號*個（**南鷹電源有限公司鑄焊線）；**市五一勞動獎狀*個（**縣消防救援大隊、**溢聯(lián)科技有限公司）、**市工人先鋒號*個（**縣自來水公司制水車間）、**市“五一”巾幗標兵崗*個（**縣人民醫(yī)院體檢中心）；**市五一勞動獎章*名（**海盛鎢鉬有限公司職工陶加裕、**力速數(shù)控有限公司電工鄧家海）、**市“五一”巾幗標兵*名（**縣第五小學張平香）。推薦了**海盛鎢鉬有限公司品管部部長鐘德榮參評**市“數(shù)字工匠”評選。
（三）聚焦基本職責，維權服務水平不斷提升。一是有力有效維護職工合法權益。深化“三師一室”維權服務平臺、“法院＋工會”訴調(diào)對接機制建設，積極組織開展“三師”進園區(qū)、進企業(yè)農(nóng)民工公益法律服務活動、心理健康輔導、知識講座、普法宣講、健康義診等活動*場次，服務職工****多人次，發(fā)放宣傳單****余份，協(xié)調(diào)處理企業(yè)職工因工資支付和解除勞動合同等糾紛*起，積極推動在新就業(yè)形態(tài)勞動者中開展集體協(xié)商工作，聯(lián)合開展2022年“和諧同行”企業(yè)培育行動。二是用心用情做好職工服務工作。制定《**縣總工會2022年“我為群眾辦實事”項目清單》，實施服務職工**件民生實事。扎實開展“‘工’堅防疫‘會’聚力量”慰問疫情防控一線職工活動，深入走訪慰問“五一”期間不停產(chǎn)企業(yè)職工，投入資金近**萬元，走訪慰問***余名節(jié)假日和疫情期間堅守生產(chǎn)一線的職工。為近***名數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)職工和新就業(yè)形態(tài)勞動者提供職業(yè)與身心健康宣講服務。積極擴大職工普惠覆蓋面，全縣新增工會會員服務卡****多張。積極做好職工互助保障工作，全縣完成職工互助保障保費***萬元，支付保障金**萬元，惠及職工***人。進一步健全聯(lián)系職工群眾和工會領導機關干部赴基層蹲點工作制度，工會機關向數(shù)字經(jīng)濟園區(qū)派出蹲點干部*人。
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