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同志們:
按照全市紀律作風教育整頓工作的總體要求,領導干部要以上率下,帶頭講黨課作輔導、帶頭參加支部組織生活會。我作為班子“一把手”要負起這個第一責任人的職責,借此機會我給大家講一堂專題黨課,結合自身學習心得,聯系我市干部隊伍實際,跟大家交流、共勉。
第一方面:怎樣開展紀律作風教育整頓?
一方面,開展紀律作風教育整頓工作,針對問題,重在整改。著力解決些黨員理想信念模糊動搖的問題,表現在日常的思想狀態上,還沉漫在之前的自由式、松散的、無拘無束、我行我素中,無所事事、無能為力,不守規矩不學業務;著力解決一些黨員黨性意識淡化的問題,主要是看齊意識不強,不守政治紀律、政治規矩,不按黨的組織原則辦事等;著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題,主要是利已主義嚴重,漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、冷硬橫推、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益,在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮,利已主義嚴重者在工作中還滲透自已的私欲,伸手張口,容易把自己送上絕路,我三番五次的講,如果少數人把組織上給你的權利當成個人私欲膨脹的工具,那你就會失信于組織﹐失信于群眾。我們在座的每位黨員干部都應該是清醒的“不畏浮云遮望眼,只緣身在最高層”;著力解決一些黨員精神不振的問題,主要是工作消極懈怠,不作為、不會為、不善為,逃避責任,不起先鋒模范作用等,不敢擔當、不愿擔當、怕字當頭;著力解決一些黨員道德行為不端的問題,主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德,不注意個人品德,貪圖享受、奢侈浪費等,有的還招搖過市,自恃清高,“老子天下第一”的怪癖行為侵蝕著思想和靈魂。甚至個別人把組織上的規范,遵規、加壓當成了一種壓抑反感,說三道四,落后狹隘,辦不了的業務硬要辦,不辦就天不對地不對,唯我是從。要持之以恒糾正“四風”,抓好不嚴不實突出問題整改,推動黨的作風不斷好轉。
另一方面,開展紀律作風教育整頓工作,多措并舉,重在落實。要堅持領導干部帶頭學、帶頭做,帶頭講黨課,帶有記筆記,帶頭參加活動,堅持正面教育為主,堅持學用結合,知行合一,堅持問題導向,注重實效,堅持從實際出發,分類指導。要以黨支部為基本單位,以“三會一課”、黨日主題活動等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,針對領導機關、領導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排。各基層黨組織要結合實際開展紀律作風教育整頓,充分發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性,防止大而化之,力戒形式主義、官僚主義。重點把握黨支部、黨小組、黨員三個活動主體,重要把握黨課、黨組織會議、筆記這三個活動載體,讓活動有聲有色,人人受教育,人人有提高,把黨員的標尺立起來,把黨員的形象樹起來。
第二方面:如何轉變工作作風?
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映,是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力,形成巨大的凝聚力,造就頑強的戰斗力。實踐證明,一個單位的工作,成在作風,敗也在作風;一個單位的形象, 好在作風,壞也在作風;一個領導的威信, 高在作風,低也在作風;一個人,成功在作風,失敗也在作風。開展紀律作風教育整頓,就是用理論武裝,以高尚的情操塑造,用學習教育促進全體黨員干部作風轉變,不斷提高黨員干部的政治理論水平和個人修養,提升履職能力,扛起黨和人民賦予我們的歷史重擔。
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