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《你好，李煥英》票房破40億了，據(jù)說要瘦成閃電的賈玲火了，連《人民日報》都出評論了——《你好，李煥英》為什么火了？——“事實證明，在藝術創(chuàng)作中，認真、純真、本真的態(tài)度是根本。”看到這熟悉的配方、熟悉的味道，我砸吧砸吧嘴才回過味來，這所謂電影的拍片、口碑、票房，不就是材料的抬頭率點頭率回頭率嗎？！你好，李煥英，你確定你不是來教我們寫材料的嗎？！
透過《你好，李煥英》，賈玲無比清晰地傳遞出一個信息——你有多認真（努力），你就是多成功，這也是提高材料抬頭率點頭率回頭率的基礎的基礎。話又說回來，現(xiàn)在很少有人愿意承認自己不認真（努力）。那么。什么叫認真呢？其實，就是把該你干的、你該干的事都做好，在你的崗位上，當你拿出五分力氣對待工作的時候，這叫“瀆職”；當你拿出七分力氣對待工作的時候，這叫“糊弄”；當你拿出九分力氣對待工作的時候，這叫“懈怠”，因為行百里者半九十；當你拿出十分力氣對待工作的時候，這才叫“盡責”，堪稱“認真”；當你拿出十二分力氣去做這件事的時候，這就叫“擔當”。從實際操作層面上看，做事認真的最低標準就是做到自己滿意，最高標準是做到所有人滿意，誠然后者通常情況下很難做到。那么我們就應當立足“做到自己滿意”，爭取“絕大多數(shù)人滿意”。從寫材料的角度說，可以從以下幾個方面入手，一是，受領任務時要盡可能的問清楚領導意圖；二是，受領任務后，不要急于動筆，應根據(jù)領導意圖打腹稿，拉單子，列提綱。形成較為完整（滿意）的提綱后，反復與領導溝通（不要怕麻煩，也不要怕領導煩），確實符合意圖再動筆；三是，每個領導有每個領導的風格，在撰寫過程中，要把領導經(jīng)常講的、近期講的內(nèi)容，盡可能的融入講話中；四是，要抓好文稿的校對，刪繁就簡，去粗存精，避免出現(xiàn)低級錯誤，牢記“一個錯別字毀全部”。
透過“每個導演都比我優(yōu)秀，可他們都不如我了解我媽”，賈玲無比清晰地傳遞出一個信息——真情最能打動人、真實最能感染人，純情是提高材料抬頭率點頭率回頭率的根本的根本。當前，很多文稿（講話）如同懶婆娘的裹腳布，又臭又長，讓人昏昏欲睡，一個很重要的原因，就是脫離了群眾。真情實感，不是賣弄技巧；真實生活，不容胡編亂造；真心打磨，不能邏輯混亂。撰寫文稿也要搞供給側改革，我們必須把關注點更多的放在需求側上。說到這個問題上，很多材料汪都表示不服，寶寶心里苦，哪知道每個人想聽什么。對于這個問題，我們可以從習總書記的講話里找到答案，就是少講大話、套話，多講實話、人話。首先，我們要問問自己，我們真的懂他們嗎？不懂，就多交各個層級、各個行業(yè)的朋友，以真心換真心、以真情換真情，好好補上基層這門課。其次，我們要問問自己，我們真的考慮到他們嗎？如果真的考慮他們的感受，就會盡量用他們聽的懂的語言，否則，就會陷入“自彈自唱、自說自話”的困局，也就很難叩開他們的心門，撬動他們的靈魂。最后，我們要問問自己，我們真的沒忽悠他們嗎？實事求是本應成為我們撰寫公文的基礎，但實際工作中，把上級說的、別人說的，不假思索地拿來主義的不占少數(shù)，撰寫文稿不能做簡單的文字搬運工，要結合實際，講自己信的（不信就不要寫）、講自己懂的（不懂就先去學）。
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