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“知之愈明，則行之愈篤。”《習近平談治國理政》（第四卷）蘊含著堅定的政治立場、真摯的為民情懷、深邃的戰略視野、豐富的從政箴言，是黨員干部必備的案牘卷、枕邊書。其中《堅持敢于斗爭》篇章深刻地闡明了發揚斗爭精神、增強斗爭本領的核心要義和本質要求。警務督察是公安機關內部監督部門，俗稱“管警察的警察”，是工作落實“最后一公里”的有力推動者，斗爭精神應是每位督察必備的精神品質。因而，督察要緊緊圍繞黨委中心工作部署，按照“四個敢于四個善于”要求，在落實從嚴管黨治警中弘揚斗爭精神，增強斗爭本領，做到敢督、會督、善督，為推進公安工作和隊伍建設提供堅強保障。
一、始終牢記“必須堅持斗爭精神”的新要求，在“敢督”上下功夫
習近平總書記指出“敢于斗爭是我們黨的鮮明品格”“年輕干部要自覺加強斗爭歷練，在斗爭中學會斗爭，在斗爭中成長提高，努力成為敢于斗爭、善于斗爭的勇士。”督察工作是一項一般人不愿干、一般人不易干好的工作，容易得罪人。但督察得罪的只是“極少數”，通過得罪“極少數”，來警示“大多數”。警務督察作為內部執法監督部門，擔負著促進一線單位和民警嚴格、文明、規范執法的重要職責，因而，督察民警應當把督察工作看成是落實從嚴管黨治警的一種政治責任、一種職業擔當。
敢督，是態度問題。督察堅持嚴督實察，應保持三種態度：一要有敢查敢糾的態度。要樹立“得罪人就是幫助人”的理念，敢于亮劍，敢于查糾，敢于揭短，堅持原則，不藏著披著，不當“老好人”。事實證明，揭露問題越多，越能體現督察存在的價值，越能體現督察工作剛性的一面，越能提高督察威信。二要有跟蹤到底的態度。對督察發現的問題，要緊盯不放，抓住不丟，跟蹤到底。對整改不到位的，采取下發督察通知書、督察通報、績效考核等措施督促整改，直到問題真正解決。三要有結果運用的態度。督察結果的充分運用，可轉化警示效應、促進效應和規范效應。但目前我支隊對督察結果的運用還不夠充分，導致督察效果打折扣，下步將加強改進。
二、始終牢記“不斷增強進行偉大斗爭的意志和本領”的新要求，在“會督”上下功夫
習近平總書記強調要“堅定擔當責任，不斷增強進行偉大斗爭的意志和本領”“要善于經一事長一智，由此及彼、舉一反三，練就斗爭的真本領、真功夫”。有人戲稱“督察”為“都查”，什么都管。確實，當前，督察工作已延伸到治安、刑偵、消防、法制、警衛、反恐、信訪、審計、黨建等各項工作和各個警種，但不意味著“都懂”“都專”“都對”。查糾有據是督察工作的一項基本要求。這個“據”，就是法律法規、黨紀黨規、警紀警規和文件規定。如果督察不知法、不熟規，不能做到查糾有據，而是憑經驗督察、憑印象督察、“想當然”督察，那么督察過程就可能出錯，就會被督察對象質疑，指導就變成了誤導，檢查無水平，背后有差評。因而，熟悉業務、查糾有據是督察工作的基本功。
會督，是能力問題。那么學什么、怎么學？我認為，身為督察要成為“三才”：既要成為博學的“全才”，方方面面的公安業務都要學、都要懂；又要成為精學的“專才”，對槍支、車輛、執法、酒紀和黨建等經常檢查的內容不能泛泛而學，不能一知半解，對重點條文要學精學透，才能督得準、查得服；此外，面對不斷更新的法律規定和規范性文件，還要成為好學的“秀才”，保持“學而不已，闔棺而止”的終身學習態度，不斷豐富知識底蘊，確保勝任工作崗位需要。
三、始終牢記“依靠斗爭贏得未來”的新要求，在“善督”上下功夫
古人云：“善戰者，立于不敗之地，而不失敵之敗也。”習近平總書記指出“唯有主動迎戰、堅決斗爭才有生路出路，才能贏得尊嚴、求得發展”“我們黨依靠斗爭走到今天，也必然要依靠斗爭贏得未來。”在多數民警的眼里，督察大多是“黑臉包公”。所以有人說：成為督察不難，難的是成為受歡迎的督察。工作中，由于宣傳溝通不到位，一些干部民警對督察工作不理解、不支持、甚至逃避抵觸。
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