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三年來，我院始終堅持黨對法院工作的絕對領導，秉持“圍繞中心，服務審判”的隊伍建設工作思路，深入推進黨建、隊建各項工作，為審判執行工作開展提供了堅強保障和有力支撐，現將有關情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
（一）突出政治統領，確保黨對法院工作的絕對領導
一是深入開展政治理論學習。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，建立持續學、跟進學長效機制，完善以黨組理論中心組為龍頭、中層干部為重點、黨支部為單元的理論武裝格局，打造以本院五個支部為單位，每周五下午集中組織政治理論學習的“雙五”學習制度，自三年來共組織“雙五”集中學習50余次。充分發揮“頭雁”示范作用，完善領導干部講課制度，院黨組書記、各支部書記每年至少講1次黨課，既講學習體會，更談結合工作的實踐思考。
二是扎實開展隊伍教育整頓。積極探索政治建設新舉措和新機制，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動、“規范司法行為、轉變司法作風”專項整治活動、“解放思想再深入、全面振興新突破”教育活動、“兩個堅持”專題教育活動、“解決紀律規矩突出問題、純潔政法隊伍”等教育整治活動，并將開展“加強管理年”活動全面貫穿始終，結合當下正在開展的政法隊伍教育整頓工作，深入貫徹習近平總書記重要指示和訓詞精神，全員參與、動真碰硬推進學習教育、查糾整改和總結提升各環節工作。堅持政治教育、警示教育、英模教育融合推進，鑄魂揚威得到新提升。形成邊定邊改邊學的常態化學習機制，進一步發揮規章制度的指導規范作用。三年來通過各類專項教育整治活動共計查擺整改部門及干警個人共計2715項問題，院內政治生態及各項工作得到明顯提升。持續通過上級法院績效考核、督察反饋整改推進本院政治建設工作，有針對性地解決思想不純、境界不高、素養不強問題。扎實推進“兩個實施辦法”落到實處，全面加強領導班子建設和優秀年輕干部培養選拔，建立和完善了“務虛會議”制度、“第一議題”制度、定期談心談話、年輕干部人才庫等隊伍建設方面一系列制度措施。通過扎實開展各項主題教育推動隊伍建設成果轉化，努力建設一支對黨忠誠、風清氣正、素質過硬的法院隊伍。
三是著力強化干警政治意識。認真學習貫徹《中國共產黨政法工作條例》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等重要黨內法規。積極探索改進傳統教育方式，組織全院干警“讀書月”活動，組建學習小組，指定學習書目、規定學習期限。積極利用“學習強國”學習平臺、微信公眾號等資源，安排專人在工作平臺每天早晚7點發布兩次學習知識，開展“‘雙七’促進步”活動。扎實推動完善黨中央、省、市、區委及上級法院重大決策部署落實機制和黨對司法工作絕對領導的制度體系，確保把黨的絕對領導貫徹到人民法院工作各方面、各環節、全過程。
（二）堅持固本強基，增強各黨支部政治功能
一是落實黨建工作責任，抓牢意識形態工作。深化黨組負總責，黨組書記帶頭抓，分管領導具體抓，黨支部抓落實的機關黨建工作機制。黨支部每半年至少分析研判1次黨員的思想狀況,黨組書記與委員、黨支部書記與普通黨員經常性開展談心談話，做到政治上關心、生活上關愛、情感上關懷。牢牢把握意識形態工作領導權，充分利用黨建實體陣地和網絡陣地，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。完善黨建工作制度和黨建責任清單，認真落實黨建述職評議考核。
二是推進黨支部標準化建設，夯實規范基礎。突出黨支部的政治引領功能，按照基層黨支部標準化建設要求，著重抓好組織建設、會議組織、黨員管理、黨員活動、民主監督、黨建文化、考核評價等7個方面的黨支部工作，切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監督黨員職責。進一步推進黨建工作活動室基礎建設，挖掘提煉各支部個性化優勢，推動支部標準化建設提檔升級。從嚴從實把好發展黨員質量關，突出政治標準，強化黨支部和黨組領導把關作用，確保發展黨員全程記錄、嚴格審批。
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