摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨課教育——正確看待批評(píng)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《黨課教育——正確看待批評(píng)》。
人生道路漫長而曲折，除了坦途與成功，還會(huì)有另一種點(diǎn)綴坎坷與挫折，它可能是小時(shí)候父母的指責(zé)呵斥，可能是求學(xué)時(shí)老師的點(diǎn)撥鞭策，也可能是入職后領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教誨，還可能是犯錯(cuò)后組織的問責(zé)處理。這些都是成長道路上的治病“良藥”、 經(jīng)歷財(cái)富。當(dāng)前，隨著正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)，對(duì)各級(jí)黨員履職盡責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)的要求越來越嚴(yán)，有的同志可能會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因受到組織批評(píng)處理.應(yīng)該如何正確對(duì)待，是我們必須直面并解決好的現(xiàn)實(shí)問題。俗話說，“良藥苦口利于病、忠言逆耳利于行”。作為新時(shí)代黨員，必須發(fā)揚(yáng)自我革命精神，自覺將批評(píng)處理作為強(qiáng)身治病的“良藥”，醫(yī)思想之“疾”、治行為之“疴”、除方法之“弊”，不斷校正人生航向，在奮力實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的偉大征程中不迷航、不偏向。
一、“藥物過敏”須提防，警惕受到批評(píng)處理的不良反應(yīng)
批評(píng)處理是對(duì)錯(cuò)誤言行的訓(xùn)誡警示和糾偏正向，更是組織對(duì)我們的關(guān)心愛護(hù).面對(duì)批評(píng)處理，絕大多數(shù)同志都能夠正確對(duì)待、檢視己過、痛改前非，但也有少數(shù)黨員像“廟里的泥菩薩—一經(jīng)不起風(fēng)雨”，諱疾忌醫(yī)、怨天尤人、一蹶不振，走不出挫折的陰影，最終深陷其中無法自拔，既耽誤了單位建設(shè)，也毀了個(gè)人前程。從調(diào)查了解情況看，有以下幾種現(xiàn)象值得關(guān)注和警惕：
一是內(nèi)心迷茫、進(jìn)退失措。有的擔(dān)心“過去成績被埋沒”認(rèn)為一旦受到批評(píng)處理，以往的工作成績就會(huì)全部“歸零”，感到“辛辛苦苦好多年，一夜回到解放前”，從而丟了心神、失了干勁；有的擔(dān)心“成長進(jìn)步受影響”，把組織的批評(píng)處理視作“否定放棄”，認(rèn)為以前干得再好也沒有用，成長進(jìn)步“到此為止”，從而萎靡不振、情緒低沉；有的擔(dān)心“身后退路被制約”，認(rèn)為“處分表”進(jìn)了檔案袋，“污點(diǎn)”就會(huì)伴隨自己一輩子，到哪都會(huì)受到影響，對(duì)未來的不確定性感到迷茫無助。同志們，當(dāng)我們擔(dān)心“進(jìn)步無門、后退無路”的時(shí)候，不妨想一想人們常說的“功是功、過是過、功過不相抵”的道理，決不能因?yàn)橐粫r(shí)一事的批評(píng)處理而妄自菲薄、心灰意冷、進(jìn)退失據(jù)；而是要相信組織會(huì)全面、發(fā)展、客觀、辯證地看待一個(gè)人的功過是非，決不會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)一事的過錯(cuò)而全盤否定一個(gè)人的能力素質(zhì)和工作實(shí)績，自覺走出迷茫、主動(dòng)糾錯(cuò)、重整行裝、砥礪前行。
二是自卑自責(zé)、難以自拔。有的感到“低人一等”，認(rèn)為自己成了“單位名人”“他人笑柄”“反面典型”，在同事面前說不起話、抬不起頭；有的感到“愧責(zé)難當(dāng)”，認(rèn)為自己的過錯(cuò)“連累”了同事、“抹黑”了單位，懷有深深的“負(fù)罪感”，陷入自怨自艾的情緒“怪圈”中；有的感到“一無是處”，對(duì)自身錯(cuò)誤難以釋懷，認(rèn)為自己“什么都不會(huì)、什么也干不好”，消沉了斗志，喪失了信心。當(dāng)我們深陷“自卑自責(zé)”難以自拔的時(shí)候，不妨從黨的百年歷史中汲取前行動(dòng)力，正如習(xí)近平總書記講的那樣：“黨的偉大不在于不犯錯(cuò)誤，而在于從不諱疾忌醫(yī)，敢于直面問題，勇于自我革命。”受到批評(píng)處理并不可怕，可怕的是意志消沉、否定自我。我們要嘗試與自己“和解”，在“閑看花開花落、靜觀云卷云舒”中走出情緒“陰霾”，重拾奮進(jìn)信心
三是推責(zé)開脫、抵賴“甩鍋”。有的“怪運(yùn)氣”，把受批評(píng)處理歸結(jié)為個(gè)人運(yùn)氣不好，認(rèn)為別人犯了同樣的錯(cuò)誤沒被發(fā)現(xiàn)，自己卻被處理了，橫攀豎比、心態(tài)失衡；有的“找借口”，有了錯(cuò)誤不是從主觀上查問題、找原因，而是找出種種客觀理由，為自己開脫辯解，認(rèn)為“不是自己不努力，而是環(huán)境不給力”；有的“推責(zé)任”，不敢擔(dān)當(dāng)，不能扛事，有了功勞都是自己的，出了問題都是別人的，把錯(cuò)誤過失推給上級(jí)、甩給下級(jí)、丟給同事。敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，體現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)精神，反映的是胸懷格局。不管什么原因受到批評(píng)處理，都是組織的幫助挽救，都有助于個(gè)人的健康成長。 我們要堅(jiān)決摒棄承認(rèn)錯(cuò)誤“丟面子”“失威信”的模糊認(rèn)識(shí)，勇于接受批評(píng)處理，敢于正視自身問題。
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