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習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話，研判形勢、總結過去、擘畫未來，為黨和國家事業發展錨定了方位、明確了方向、謀定了方略，為黨的二十大勝利召開奠定了重要的思想、政治和理論基礎。向第二個百年奮斗目標進軍的新征程上，組織部門必須深學細悟、融會貫通、知行合一，最大限度把組織優勢轉化為發展優勢，以高質量組織工作保障和助推**高質量發展，以實干實績實效迎接黨的二十大勝利召開。
加強政治建設，凝共識、聚合力。黨的政治建設是黨的根本性建設。組織部門作為管黨治黨的重要部門，要堅持和加強黨的全面領導。嚴格按照黨中央、省委、市委、縣委的決策部署，把政治建設作為黨的根本建設貫穿黨建、干部、人才等各項工作全過程、各方面，從組織上、制度上保證黨對一切工作的領導，推動廣大黨員干部用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要提升黨員干部政治能力。深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，把學習貫徹習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神、以及十九屆歷次全會、省第十二次黨代會和市第六次黨代會精神作為各類主體培訓班的重要內容，重點抓好換屆后黨政正職、新進班子成員、關鍵崗位干部培訓，不斷提升各級黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要推動構建良好政治生態。嚴格開展政治監督、政治巡察、政治建設考察，著力發現和糾正有令不行、陽奉陰違、弄虛作假等問題，引導廣大黨員干部不折不扣落實黨中央和省委、市委、縣委決策部署，切實做到“不為困難找借口，只為落實想辦法”，奮力構建山清水秀、海晏河清的政治生態。
聚焦“忠誠干凈擔當”，選干部、強隊伍。事業成敗，關鍵在黨；**發展，關鍵在人。走進新時代，奮進新征程，關鍵要把干部這個決定因素的活力充分調動起來、激發出來。一要樹立鮮明用人導向。堅持好干部標準，緊盯基層黨建、“五好”園區建設、文明創建、片區開發、鄉村振興等方面，大力選用真抓實干的干部，不搞論資排輩；緊盯急難險重，大力選用擔當作為的干部，不搞平衡照顧；緊盯創先爭優，大力選用實績突出的干部，不搞降格以求，鮮明樹起“吃苦者吃香、優秀者優先、能干者能上、有為者有位”的用人導向。同時，著眼長遠，加大優秀年輕干部培養選拔力度。二要激勵干部擔當作為。堅持“三個區分開來”，健全落實容錯糾錯、澄清關懷等機制，旗幟鮮明為敢于擔當的干部鼓勁加油、壯膽撐腰。充分發揮公務員職務與職級并行、縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升功能作用。進一步落實省委“1+5”文件精神，從干部工作、生活、心理等方面突出對干部特別是基層一線干部的關心照顧，常態化開展先進典型表彰活動，不斷增強干部榮譽感、歸屬感、獲得感。三要強化干部素質培養。注重實踐鍛煉，有計劃選派優秀年輕干部到基層黨建、鄉村振興、信訪維穩、重點項目等一線增強實踐本領，不斷提高各級干部把握新形勢、落實新部署、實現新目標的能力。
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