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***，性別，**年**月出生，政治面貌，現任***衛生健康局***。該同志政治素質高，組織觀念強，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，能結合實際貫徹執行黨的路線方針政策。大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，不計個人名利得失，能始終保持顆平常心，模范遵守組織紀律和各項規章制度。多年以來，實干擔當、實績突出，用心血和汗水踐行一名***的初心和使命。
他是一名“抗疫先鋒”。疫情初期，他牽頭起草各類應急預案、防控方案等等。同時，還要指導基層同志開展排查，其他同志漸漸熟悉工作后，他又轉戰基層一線開展工作，卡點巡查、流行病學調查、疫點封控、健康監測、環境消殺、應急處置、核酸檢測等工作中，處處都有他的身影。
他是一名“學習標兵”。他先后分管過局里***業務科室，熟悉各項工作業務。他的能干，究其根源在于他長期篤行“立足本職，結合實際，勤奮學習，刻苦專研”的學習方法。在日常工作和生活中，除了參加各類培訓、學習有關文件之外，他每天至少安排**個小時學習政治理論和業務知識。經常把工作中遇到的問題裝在腦海里，從學到的知識中找到答案，反復琢磨，反復比較，針對問題弄清原因，找準癥結，找出辦法，形成良策。他善于在學習的過程中“回頭看”，總結經驗教訓，積累學習成果，使學習的知識內化為思維方式，外化為行為方式，最終轉化為工作能力。
他是一名“雞血戰士”。他參加工作“**年如一日”地“累并快樂著”，始終保持著高昂的工作熱情，工作特別認真負責，從不讓工作在他手里延誤。只要工作沒干完，難題沒攻下，他就一定保持亢奮狀態，不知疲憊，越戰越勇，他分管科室的幾個年輕同志私下給他取了個“綽號”——雞血戰士。在他的帶動下，很多同事養成“不讓工作過夜”的好習慣。
他是一名“良師益友”。“他是我見過最愛崗敬業、最勤奮學習、最低調的領導”；“他不像領導，更像老師，當你遇到難題時，他一定幫你找到處理的方法”……這是單位一些同事對他的評價。多年的**工作經歷，他學會了很多***，對一些年輕同事，他總是樂不知疲地教大家**技巧，提升工作效率。豐富的工作經驗和嫻熟的業務政策，使他成為年輕同志的“最佳導師”，每每遇到難題時，都會向他請教，他耐心仔細地給同事作分析指導，幫助其提升業務能力。
他是一名“數據工匠”。多年以來，他致力研究信息技術在衛生健康領域的應用，組織實施了一批信息化建設項目。在工作中發揮熟悉業務的優勢，指導軟件開發公司優化業務流程，建設符合基層實際的應用系統，促進大數據、互聯網＋、人工智能等新技術、新服務、新業態、新模式與衛生健康事業深度融合，得到***的肯定和好評。
他是一名“群眾的貼心人”。在脫貧攻堅中，為解決群眾“看病難、看病遠、看病貴”的問題，他牽頭組織實施的遠程醫療服務項目，按照“鄉鎮檢查，縣級診斷”路徑，有效解決了基層醫療機構人才匱乏、服務能力不足的問題，提升了鄉鎮衛生院醫療服務能力及水平，讓基層衛生院也有能力留得住病人，群眾在家門口就能享受到上級專家的服務。
他是一名“廉潔示范者”。他嚴格遵守中央八項規定、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和有關廉潔自律的規定，在事業上不卸擔子，在反腐倡廉上不出漏洞，切實做到慎權、慎獨、慎微。認真履行“一崗雙責”的各項要求，將廉潔貫穿于工作，貫穿于平時。想問題辦事情求效果，始終將廉政意識結合其中，規范權力運行，嚴格辦事環節。
**同志，工作**年以來，敢于擔當，愛崗敬業，樂于奉獻，團結友善，贏得干部群眾的贊譽，年度考核**年為優秀，**年為合格。在他的身上，我們看到了為民服務的孺子牛、創新發展的拓荒牛、艱苦奮斗的老黃牛精神，看到了人民公仆的本色。有了這樣一群“?！保覀兊纳鐣髁x偉大事業會更加輝煌。
