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落實黨建責任制 助力高質量發展
同志們，根據第二批主題教育計劃及此次國資委系統黨務干部培訓班安排，今天我圍繞“落實黨建工作責任制 助力高質量發展”為題給大家上一次黨課。
黨的十八大以來，習近平總書記對國資央企工作作出一系列重要論述，深刻闡明了新時代國資央企在黨和國家事業中的地位作用，強調“國資央企是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎”，明確“國資央企特別是中央管理企業，在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域占據支配地位，是國民經濟的重要支柱，在我們黨執政和我國社會主義國家政權的經濟基礎中也是起支柱作用的”；深刻闡明了國資央企肩負的責任使命，強調使國資央企成為一個依靠力量、五個重要力量，國資央企要做落實新發展理念的排頭兵、做創新驅動發展的排頭兵、做實施國家重大戰略的排頭兵；深刻闡明了搞好國資央企的方法路徑，要求加快國有經濟布局優化和結構調整，加快建設一批產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業。這一系列重要論述總結提煉我國國有經濟發展實踐的規律性成果，把實踐經驗上升為系統化的思想理論，為國資央企改革發展提供了遵循。是我們履行責任使命和推動高質量發展的“定盤星”和“指南針”。
當前，我國發展進入戰略機遇和風險挑戰并存、不確定難預料因素增多的時期，各種“黑天鵝”“灰犀牛”事件隨時可能發生。很多國資央企分布在關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，要堅持統籌發展和安全，筑牢“防”的底線、提升“穩”的能力，關鍵時刻發揮好兜底托底作用。黨建工作在國資央企穩定運營中起著關鍵作用，面對復雜多變的市場環境，國資央企在創新發展階段也同樣要注重對黨建工作方式方法的持續革新，清晰工作的發展方向，結合國資央企現狀和發展需要積極探索黨建工作新模式和開展新路徑，堅決貫徹黨的政策方針，對工作任務和責任進行合理劃分，落實黨建工作責任制，確保每一項基礎工作都能得到有效開展，真正發揮黨建工作在國資央企中的保障作用，以黨建促運營，實現互融共通，切實提高基層黨組織的凝聚力、服務力、戰斗力，有效解決國資央企改革發展中的出現的“制度內容不健全、責任意識不清晰、運行機制不完善和實施效果差”等方面的新問題，靈活應對新情況，有利于企業深化改革和健康發展。
一、落實黨建工作責任制對企業發展的重要意義
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