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機關干部要著力強化“五種意識”在服務人民的具體工作中修煉黨性
政府機關干部是負責管理一方經濟社會秩序、維護和執(zhí)行國家法律法規(guī)、把黨和國家“服務人民”根本要求落實到具體工作中的公務員。要履行好肩負的神圣職責，既需要博學多識，有較高的理論水平和思維層次，能夠給領導出謀劃策；又要有很強的政策水平和實際工作能力，善于把黨的大政方針、領導的決策意圖，在懂法、用法的基礎上有效地貫徹執(zhí)行下去。簡單講，就是既能當好“參謀長”，又要干得“工作隊”。要練就這番本領，必須從強化“五種意識”著手，在習近平新時代中國特色社會主義思想建設的工作實踐中不斷加以修煉，真正成為一名稱職的、具有長遠發(fā)展?jié)摿Φ娜嗣窆汀?/span>
一、強化服務意識，工作方向不能偏
機關直接的、經常的、大量的工作表現(xiàn)在為領導工作服務，歸根到底是為黨的建設、社會發(fā)展和人民群眾服務，履行好服務職能，有三點需要重點把握。
一是要牢記宗旨。要把全心全意為人民服務的思想確立起來，把“以人民為中心”的觀念確立起來。考慮問題、處理工作、解決矛盾都要以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應為基本出發(fā)點，以廣大老百姓的呼聲為第一信號。要力戒工作中的形式主義和官僚主義，讓群眾確實能看到我們所做的工作不是“花拳繡腿”，更不是“脫口秀”。
二是要堅持身入。從某種程度上講，機關干部能不能深入一線是思想境界和工作責任心的外在表現(xiàn)。有位在機關工作多年的老同志深有感觸地說：“講機關這個能力強，那個水平高，我看基層社區(qū)工作者的覺悟最高。她們的工作條件沒有機關干部舒適，她們的薪酬沒有公務員高，但是她們卻多年如一日把青春奉獻在服務群眾的最前沿，尤其是在這兩年的防疫工作上，她們更是付出了比別人更多時間和汗水，真正是不計得失的無名英雄。而我們有的機關干部官升得慢了點，待遇低了點，就怨天尤人，就拍桌子罵娘，實在不應該。”這樣的感受是這位老同志身入后的真情實感，也是當前比較普遍的一種狀況，需要引起所有機關干部的重視。
三是要注重行動。就是不能把“服務”當口號喊，而是要有扎扎實實的舉措和行動。每個機關部門，每位機關的同志都應從自身做起，從當下做起，把為基層服務、為群眾服務作為自己必須履行好的職責，努力做到多給一點，少要一點，多一點具體指導，少一點一般號召。屬于基層的權力，機關不要收回，屬于基層的物資經費，機關不要截流；給任務同時給條件，不要讓基層搞“無米之炊”，對重要工作，不能部署了事，要跟蹤問效，及時靠上去幫助解決落實中出現(xiàn)的問題。重要的試點先行，機關要靠上去指導。
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