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如何提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和修養(yǎng)【講稿】
同志們：
就我們學(xué)校這次重點(diǎn)講什么？我思考了好長時間。考慮到最近幾年，隨著我校干部公開選拔、崗位調(diào)動和機(jī)構(gòu)調(diào)整，一批年輕干部相繼走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，為學(xué)校干部隊(duì)伍注入了生機(jī)和活力。但我們也必須清楚的看到，這些新上崗、新調(diào)整的同志，面對新崗位、新工作、新角色，亟待提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)、工作方法和管理經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)我校干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)不僅關(guān)系到學(xué)校正常工作的開展，更關(guān)系到學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍?！罢温肪€確定之后，干部就是決定的因素”。所以，我想重點(diǎn)談一下領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和修養(yǎng)問題。今天講的內(nèi)容都是我自己的一些認(rèn)識和體會，不當(dāng)之處，歡迎大家批評指正。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要深知“責(zé)任重于泰山”
領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任是對應(yīng)的，哪一級領(lǐng)導(dǎo)就要擔(dān)當(dāng)哪一級的責(zé)任。平常我們經(jīng)常說“職責(zé)”，“職”就是職務(wù)，“責(zé)”就是責(zé)任。職務(wù)只是一個稱呼，它不僅賦予了一定的權(quán)力，更承載著重大的責(zé)任。有職就有責(zé)，任職要負(fù)責(zé)，失職必問責(zé)。所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部首先要樹立“責(zé)任意識”，要深知“責(zé)任重于泰山”。
（一）講責(zé)任就要正確看待權(quán)力。權(quán)力是黨和群眾賦予的，是建立在黨組織信任、同志們認(rèn)可這個基礎(chǔ)之上的。說通俗一點(diǎn)，賦予你的權(quán)利是讓你帶著一幫人，干好分管的一攤子事，以工作的實(shí)效實(shí)現(xiàn)自身價值，這就叫盡職盡責(zé)。如果把權(quán)力當(dāng)作“升官發(fā)財”的工具，恨不得把一分權(quán)力用作十分，有利益的事爭先恐后，吃苦受累的事唯恐避之而不及，這叫無利不起早，這就是不負(fù)責(zé)任。
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