摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《聚焦創(chuàng)新出亮點(diǎn) 以點(diǎn)帶面促提升——市人社局黨組書記交流發(fā)言材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《聚焦創(chuàng)新出亮點(diǎn) 以點(diǎn)帶面促提升——市人社局黨組書記交流發(fā)言材料》。
今年以來，市人力資源社會(huì)保障局黨組堅(jiān)決貫穿思想能力作風(fēng)建設(shè)和“五比五看”要求，堅(jiān)持思想轉(zhuǎn)變推動(dòng)質(zhì)效雙升，以能力增強(qiáng)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，以作風(fēng)優(yōu)化提升群眾滿意，不斷推陳出新、打造特色亮點(diǎn)，努力建設(shè)高效人社、服務(wù)人社、智慧人社、陽(yáng)光人社、先鋒人社。
一、轉(zhuǎn)思路、順機(jī)制，“高效人社”建設(shè)取得新成果
強(qiáng)化觀念更新，打破職能職責(zé)不變的思維定勢(shì)和固有觀念，開展“優(yōu)職能優(yōu)流程優(yōu)服務(wù)”提升行動(dòng)，按照“事有人干、人有事干”原則，對(duì)局機(jī)關(guān)10個(gè)科室、3個(gè)直屬單位15個(gè)內(nèi)設(shè)科室的職能進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，對(duì)1個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行更名，從根本上解決科室之間、科室與事業(yè)單位之間、事業(yè)單位之間職能交叉、重疊、邊界不清等問題，構(gòu)建起高效配合、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的工作運(yùn)行機(jī)制。比如，為抓好營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新提升，局機(jī)關(guān)成立全省人社系統(tǒng)首個(gè)營(yíng)商環(huán)境內(nèi)設(shè)科室——政策法規(guī)與營(yíng)商環(huán)境辦公室；比如，有效解決人才工作多頭抓、效率低的問題，成立新的人才開發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理科、職業(yè)能力建設(shè)科；同時(shí)，聚焦“優(yōu)流程”，選擇業(yè)務(wù)相近、便于協(xié)同的科室單位，改造“大開間”式辦公場(chǎng)所，推行駐點(diǎn)式、融合式協(xié)作，工作效率大幅提升。比如，在全省首創(chuàng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件全域受理機(jī)制，建立勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推行仲裁咨詢立案、監(jiān)察舉報(bào)投訴“一窗受理”，讓勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛處理更加高效快捷。
二、強(qiáng)公益、促富裕，“服務(wù)人社”建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破
堅(jiān)持在深入一線提作風(fēng)、聚焦中心促發(fā)展，圍繞“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”中心大局，創(chuàng)新開展好三項(xiàng)提升群眾滿意度重點(diǎn)工作。打造“紅色引領(lǐng)·綠色添彩”生態(tài)公益崗。依托紅色文化和生態(tài)資源兩大優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施生態(tài)公益崗位開發(fā)工程，走出充分就業(yè)和生態(tài)保護(hù)雙贏之路。目前，全市城鄉(xiāng)公益性崗位共上崗*人，完成全年上崗任務(wù)，其中生態(tài)公益崗上崗*人。典型做法被省委《今日信息》、中央電視臺(tái)、新華社、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)等刊發(fā)報(bào)道，獲評(píng)全市“十佳改革品牌”。在全省率先開展文旅、交通出行領(lǐng)域“一卡通”融合應(yīng)用。線下以第三代社保卡為載體，線上以電子社保卡為服務(wù)渠道，實(shí)現(xiàn)持卡暢游全市12個(gè)景區(qū)、特殊人群（老年人、退役軍人、殘疾人）免費(fèi)乘公交。舉辦鄉(xiāng)村特色品牌技能人才大賽。聚焦“創(chuàng)新引領(lǐng)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展”主題，找準(zhǔn)人社工作結(jié)合點(diǎn)，制定《關(guān)于開展**鄉(xiāng)村特色品牌技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的實(shí)施意見》，籌備舉辦**市首屆鄉(xiāng)村特色品牌技能人才大賽。努力打造技能人才助力鄉(xiāng)村振興的“示范樣板”，讓技能人才擁有更多社會(huì)認(rèn)同感，真正提升群眾靠技能就業(yè)、靠技能增收的能力。
三、轉(zhuǎn)思維、搭平臺(tái)，“智慧人社”建設(shè)邁上新臺(tái)階
加掛牌子成立市人力資源社會(huì)保障智能服務(wù)中心，以信息化、智能化提升群眾滿意度、獲得感。開發(fā)“**工快遞”微信小程序。上線運(yùn)行“**工快遞”小程序，讓用工服務(wù)更快、招工適配更準(zhǔn)、落實(shí)合力更強(qiáng)，打造“企業(yè)提需求—人社領(lǐng)任務(wù)—部門同落實(shí)—企業(yè)作評(píng)價(jià)”的用工服務(wù)新模式。目前全市共有810家企業(yè)注冊(cè)使用，提報(bào)用工需求6839人，已幫助147家企業(yè)解決用工3497人。打造“**創(chuàng)業(yè)貸款”移動(dòng)服務(wù)平臺(tái)。開通“**創(chuàng)業(yè)貸款”小程序，實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路,讓百姓少跑腿”。目前全市累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5.1億元，其中通過小程序發(fā)放8000余萬元，惠及個(gè)體工商戶、小微企業(yè)50余家。啟用就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)助系統(tǒng)。畢業(yè)生可登錄線上申領(lǐng)補(bǔ)貼，提升了人才待遇兌現(xiàn)效率，下步將推動(dòng)系統(tǒng)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)信息自動(dòng)提取比對(duì)，進(jìn)一步提高政策落實(shí)體驗(yàn)，群眾辦事體驗(yàn)越來越好。
四、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定，“陽(yáng)光人社”建設(shè)取得新進(jìn)展
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