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公司雇用合同范本(合集14篇)

合同范本 時間:2023-12-10 09:40:02 收藏 WORD下載

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公司雇用合同范本 第1篇

甲方:____________

聯(lián)系地址:____________

乙方:____________

性別:____________出生日期:____________

身份證號碼:____________

聯(lián)系地址:____________

鑒于:

1、甲方系在中國注冊的合法用工主體,具有用工資格.

2、乙方向甲方保證,在本合同簽訂之時,與任何第三方不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系,亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi),且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項.

3、乙方保證受聘于甲方后,從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益.如有違反,乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

根據(jù)《勞動法》,《勞動民法典》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,一自愿簽訂本合同,雙方需共同遵守本合同所列條款.

第一條勞動合同期限

甲乙雙方同意按以下第_種方式確定本合同期限:____________

A、固定期限:____________從____年________月________日起至____年________月________日止;

B、無固定期限:____________從____年________月________日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止;

試用期為個月,從____年________月________日起至____年________月________日止.

在本合同的期限內(nèi),乙方為甲方的全職員工,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方.

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位的工作,工作地點(diǎn)在:____________.乙方受甲方委派,至前款約定的工作地點(diǎn)以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點(diǎn)的限制.甲方對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的調(diào)整,如果雙方未簽訂書面變更合同,且乙方自到崗后一個月內(nèi)未提出書面異議的,視為乙方同意該調(diào)整.

乙方的工作內(nèi)容和工作要求參見《崗位說明書》及其他甲方確定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù).《崗位說明書》(見附件一)及其他甲方確定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求作為本合同的附件,是本合同的一部分.

甲方將定期或不定期對乙方工作進(jìn)行考核,如不勝任工作的,甲方可以安排培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,如仍不能勝任工作,甲方可以解除本合同.

第三條工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行工時制度.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每日工作時間為8小時,每周工作40小時,如果甲方規(guī)章制度對工作時間進(jìn)行調(diào)整依照規(guī)章制度執(zhí)行.因工作需要周一和周二為休息曰,周三、周四、周五、周六和周日為工作曰.周三至周五實(shí)行早晚班制,即晚上有課的教師從中午12:____________00上班至晚上20:____________30,晚餐時間為l7:____________00至17:____________30,晚上沒課的教師從早上9:____________00上班至l8:____________O0,午休時間為12:____________00—13:____________O0.周六、周日工作時間為早上8:____________O0至下午17:____________O0,午休時間為l小時.在本合同期內(nèi),乙方所在崗位經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合工時制度或不定時工作制,則本合同約定的工作時間自動變更為綜合工時制度或不定時工作制.

乙方享有按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度規(guī)定的各種假期.乙方在休假期間的勞動報酬按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行.乙方按照甲方規(guī)章制度履行請假手續(xù)后方可休假.

第四條勞動報酬

乙方正常出勤并在規(guī)定的工作時間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)后,有權(quán)獲得勞動報酬.具體薪資見附件二.

乙方出現(xiàn)以下情況甲方將對勞動報酬予以減發(fā):____________

A、遲到:____________一個自然月內(nèi)若有一次3分鐘(含)以內(nèi)的遲到,勞動報酬不予減發(fā),但周六、周日遲到不享受該減免政策.若遲到≤30分鐘,勞動報酬按照50元/次予以減發(fā),若30分鐘

B、早退:____________若早退≤30分鐘,勞動報酬按照50元/次予以減發(fā),若30分鐘

C、病假:____________按照規(guī)章制度流程并提供符合規(guī)定的病假證明材料,試用期員工按照(崗位薪資+服務(wù)津貼)/×病假時數(shù)×予以減發(fā).正式期員工.按照(崗位薪資+特級城市補(bǔ)貼)/×病假時數(shù)×予以減發(fā).若整月病假則按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%予以發(fā)放.病假時數(shù)不足一小時按照一小時計算.

D、事假:____________按照規(guī)章制度流程并經(jīng)甲方批準(zhǔn)為事假.試用期員工按照(崗位薪資+服務(wù)津貼)/×事假時數(shù)予以減發(fā).正式期員工按照(崗位薪資+特級城市補(bǔ)貼)/×事假時數(shù)×2予以減發(fā).事假時數(shù)不足一小時按照一小時計算.

E、曠工:____________符合曠工情形按照每次或每天200元予以減發(fā).

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