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“嚴守紀律規矩 加強作風建設”組織生活會個人對照檢查材料(黨員干部)

領導講話 時間:2023-04-22 09:14:01 收藏 WORD下載

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XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告

根據《*關于召開“嚴守紀律規矩 加強作風建設”專題組織生活的通知》,本人在會前認真做好準備,學習領會了文件精神,并學習了《中國共產黨紀律處分條例》等指定學習資料,參加了黨規黨紀知識測試,參觀了警示教育基地,并與同志們開展了學習心得交流。通過參加紀律教育活動,讓我認識到作為一名黨員,我們身上肩負著使命和責任。既然是黨員,那我們就要做好帶頭作用,就要做到為民服務,讓群眾真切感受到黨的溫暖及作用;作為一名黨員,我們要堅守好自己的崗位,堅守原則,抵制誘惑,面對事物或思想,都要“取其精華,剔除糟粕”,面對誘惑的“招手”,要勇于說“不”;作為一名黨員,我們要謹記自己的誓言,不忘“初心”,做到我心仍在。下面,我結合學習成果,立足崗位實際,對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準,查擺自身存在問題,明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下:

一、查擺的問題

(一)學習教育主動性還不強。通過集中學習、個人自學等方式,及時跟進學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述,但是理論學習過程中學習內容不夠全面,上面有安排才學,工作有需要才學,沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養來對待,主動學自覺學的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學、深入學,但對系統性的理論知識研讀不夠,只停留在淺嘗輒止的層面上。同事,學用結合度還不高。無論是個人學習還是抓學習方面,都存在學習方式單一,專題研究少,不善于將政治理論學習貫穿于政法工作始終,用理論指導工作實踐還有差距,沒有真正達到學以致用的目的。

(二)黨性鍛煉有所虛化。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善還有差距,不斷改造主觀世界上做得不夠,致使自己的理論修養、政治修養、思想道德修養、業務修養等方面提升較慢,對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透,世界觀、人生觀和價值觀與為民務實清廉的要求、與新時代經濟社會高質量發展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。

(三)規矩意識有所淡化。對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入,落實原則、紀律、規矩還有打折扣地方,有時對違反單位規定的所屬人員,在監督管理上失之于寬、失之于軟,處理時意見上多是從輕照顧,存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權為他人謀取利益,但也有為親友正常辦理業務更快捷順暢而打招呼、在業務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。

(四)艱苦奮斗有所弱化。隨著生活條件越來越好,受到社會上一些奢靡之風的影響,自己也不知不覺的開始追求“高質量”生活,對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想,有時出差、考察、調研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯,有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標準,但艱苦奮斗的精神明顯減退。

(五)立足崗位、履職盡責方面有差距。滿足于已有成績,沒有前有標兵、后有追兵的危機感,自滿自足,滿足現狀,對待上級安排的任務和布置的工作,缺乏主動性和爭先意識,不善學習,習慣用老辦法解決新問題,開放意識、創新意識、責任意識不強,攻堅克難,堅忍不拔,奮發有為的精神不足。抓工作不深入不扎實不具體,有的工作抓不緊、抓不實,落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式,當甩手掌柜,影響了落實效果。雖然落實扶貧包村制度,但多數都是去一次、轉一圈。在為基層減負工作中,“文山會海”問題沒有徹底解決,習慣于較多地依靠開會、發文推動落實,導致一些工作推進不力,有些工作時間節點都明確了,卻不能按時完成,甚至不了了之。

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