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尊敬的各位領導、同志們：
按照會議安排，我代表XX公司作匯報交流如下：
一是順承“叫醒”之機，做到內化于心、外化于心。新的發展征程賦予了新的奮斗目標。集團“12345”工作思路科學標定歷史方位和時代特征。站高謀遠指引發展航向，我將把叫醒自己融入內化于心、外化于行、知行合一。主動學習對標習華為，深刻領會蘊含其中的戰略思維、內涵要義和科學方法，以新的思想方法和工作方法指導新的實踐。同時，貫徹落實《**公司國企改革三年行動“百日攻堅”活動方案》要求，進一步克服自身“差一點、差不多”的觀念和“小進即滿、感覺良好”的想法，時時處處嚴格要求，精益求精干好工作，全面提升能力本領。
二是勃發“高手”之勢，快速搶抓機遇、乘勢而上。新時代孕育新機遇，新機遇催生新發展。當前，XX公司迎來了千載難逢的重大歷史機遇期，在集團總公司確定的宏偉藍圖、戰略定位、奮斗目標、重點任務下，我們將進一步準確把握綠色公務、子公司發展、閑置土地資源利用、新能源出行行業擴展的發展路徑方向，拓寬發展手段；深刻領會推進廣告媒體資源拓展、服務區加氣站建設和“5G智慧物流示范園”項目建設新的工程的要求，不為建設質量不力找借口，不為建設速度不快找理由，不為建設成效不滿找推脫，堅決以“三轉”破題，用“三庫”夯基，提升“四力”，向“五個戰略”高標準看齊、向實干擔當發力。
三是匯聚“人和”之力，匯聚人心思齊、人心思干。事業興衰，關鍵在人。開啟新的歷史征程，實現新的歷史跨越，必須進一步鞏固和匯聚好這份“人和”力量，集眾人之智、聚眾人之力。在日常工作中，我們將始終鮮明實干導向，突出政治標準和團隊意識，選拔重用有定力有擔當有激情的干部職工，有意識地把急難險重工作的戰場作為干部職工歷練的“第一課堂”。同時，全力喚醒隊伍團結協作、攻堅克難意識，對標干事創業的華為精氣神和真本領，促進公司干部職工思路格局由“小”向“大”轉變、工作節奏由“慢”向“快”轉變、工作態度由“粗”向“細”轉變，真正通過解放思想統一思想、轉變思路、激發干勁、凝聚合力。
尊敬的各位領導、同志們，集團實現全面振興，XX公司必將全力以赴。責任容不得我們推卸，機遇容不得我們耽擱，考驗容不得我們回避。我們將以更昂揚的姿態，更務實的作風，奮力譜寫偉大“中國夢”的華章中展現新作為，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
