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今年以來，xx市紀委監委在市委市政府的正確領導下，按照市委政法委的統一部署，認真履行單位職責，把監督執紀執法主責主業與社會治安綜合治理工作有機結合在一起，竭盡全力抓好市紀委監委平安建設各項工作落實，努力實現社會治安綜合治理與平安建設的總體工作目標，為促進xx經濟和社會發展提供紀律保障。
一、強化組織領導，形成共管合力
為切實加強市紀委監委社會治安綜合治理，提高平安創建工作實效，把平安建設同監督執紀執法主責主業作為“一把手”工程納入年度重點工作，并結合委內人事變動，及時調整了綜合治理工作領導小組，委主要領導任組長，紀委副書記、監委副主任任副組長，其他分管領導為成員。形成主要領導親自抓，各分管負責人具體抓的責任機制，確保職責清楚，責任明確。認真修訂完善了委內平安建設工作實施方案，建立健全規范預防、監督工作機制，在委內營造干部職工積極參與創建工作的濃厚氛圍，形成齊抓共管合力。
二、切實做到“兩個維護”，營造良好政治生態
一是推動政治生態問題整改落實。組織相關單位召開政治生態考核工作推進會，對照考核重點，對標對表認真準備考核要點佐證材料。逐一對參與政治生態考核評議代表（現場劃票100人、掌上廉政通測評150人、電信短信測評200人）講解填票要求和須知，認真做好考核籌備工作。配合政治生態考核組完成印制分發調查問卷、引導談話對象、查閱佐證材料等考核相關工作。按照牡市政治生態考核組要求，補充報送市委黨史學習教育、“大棚房”專題民主生活會會議記錄等佐證材料20余份。
二是激勵干部干事創業積極性。嚴格落實“三個區分開來”。針對“三個區分開來”，擬定調研方案，對基層開展深入調查和充分調研，探索容錯糾錯的界線。是將貫徹“三個區分開來”與案件審理工作實踐，精準運用和掌握“四種形態”工作相結合。擬計劃制定《容錯糾錯辦法(試行)》方案，建立和完善合理的容錯糾錯制度。完善曖心回訪工作制度，督促各辦案科室完成2021年暖心回訪109件，2022年暖心回訪15件并收集好材料，及時歸檔。指導各承辦科室對查否件進行細致分析研判，做好澄清證明工作，建立了澄清證明臺賬，每月研判后將結果上報牡市紀委監委。在每月的23-25日與各辦案科室、派駐機構、鄉鎮紀委緊密溝通對了結件進行全面排查，認真梳理出適合澄清證明件3件，均對被反映人做出成澄清證明，并將相關材料上報。
三、推進“三不一體”機制建設，取得更大治理成效
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