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礦業(yè)黨委書記、董事長在調(diào)度擴大會議上的講話

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-04-23 17:24:01 收藏 WORD下載

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今天召開*礦業(yè)調(diào)度擴大會議,主要目的是在這個特殊時期對安全工作進行再安排、再部署。前面*總工程師、*副總經(jīng)理、*總經(jīng)理助理的工作安排非常具體,各部門、各單位要抓好落實。從集團公司層面認(rèn)為需要重點關(guān)注的、加強的工作,各單位一定要重視,要考慮如何把工作落到實處。

對于*焦煤四個煤炭子分公司來說,目前是一個安全生產(chǎn)的特殊時期。一是干部的調(diào)整變化期,四個子分公司的領(lǐng)導(dǎo)都有調(diào)整變化,特別是*礦業(yè)原董事長、總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全副總經(jīng)理同時進行了人事調(diào)整。這種變化期是事故的多發(fā)易發(fā)期,大家要有這種敏感度。二是雨季“三防”的關(guān)鍵期,*省已經(jīng)進入“七下八上”的主汛期。三是歷史問題的處理期,省政府近期加大了企業(yè)瞞報事故的打擊力度,有些單位受到影響,這些影響會牽扯到一些干部的精力,對于我們的安全工作非常不利。在這種情況下,我們召開會議就是要必保過渡時期的安全工作,守住底線,安全不出問題。主要強調(diào)以下三個方面:

一、保持定力,全力守住安全生產(chǎn)底線

(一)要有高度的敏銳性和警惕性。主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整過渡期間,各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想不穩(wěn)定,各種想法比較多,是事故的多發(fā)易發(fā)期。從去年“六定”改革之后,我們的各級干部基本到位,大部分干部都是剛提拔到目前的工作崗位,大家要意識到這個問題,一定要定下心來,把自己的事情做好。

(二)要有定力。自己的事情自己辦,在這種大的變化情況下,誰能靜下來,思考自己的工作,把自己的“一畝三分地”種好,誰就會取得好的成績。誰這個時候受外界影響,靜不下來,沒有定力,可能就會亂了分寸,出現(xiàn)問題。

(三)防懈怠、防麻痹、防僥幸。在這個特殊時期,我們要更加積極工作,不能等待、觀望,也不能有任何的僥幸心理。必須認(rèn)認(rèn)真真、細(xì)細(xì)致致的工作,不能麻痹大意不當(dāng)回事。

(四)要真正樹立“安全第一”的思想。“安全第一”不能喊在口上,要落實到每個干部職工的思想上,每項工作的過程中去。如果煤礦的干部沒有“安全第一”的思想,我奉勸你就不要干了,因為你不僅會害了自己,還會害了職工。只有牢牢樹立起“安全第一”的思想,才能夠在煤礦企業(yè)安身立業(yè),當(dāng)好干部。

二、落實舉措,全力提升安全管理水平

關(guān)于安全管理水平,我們現(xiàn)在要考慮的是怎么提升的問題,怎么做到位的問題,要從公司層面深度思考怎樣提升安全管理水平。

(一)全面開展安全“大檢查、大整治、大提升”活動,這是全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議安排的重點工作,是全國性的一項活動。這項工作,一是各單位要組織好自查,全方位、全面、全系統(tǒng)的進行自查工作,不能有遺漏;二是公司層面開展各專業(yè)排查,檢查各二級單位的自查工作開展情況,檢查各單位的自查有沒有到位,有沒有排查出來問題;三是如果公司查出來的問題,各二級單位沒有查出來,要進行追責(zé)問責(zé);四是排查發(fā)現(xiàn)隱患的整治,是二級單位處理的二級單位進行處理,需要資金投入、工作協(xié)調(diào)的,由集團公司層面進行協(xié)助處理。

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