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*縣認真貫徹落實中央和省委、市委關于巡視巡察工作的部署要求，以“發現問題、形成震懾”為主要任務，扎實開展政治巡察，*輪巡察*個鄉鎮黨委、*個縣直黨組織、*個村級黨組織，發現問題*個，移交線索*條，問責干部*人，挽回經濟損失*余萬元，*屆縣委全覆蓋任務圓滿完成，*屆縣委巡察工作良好開局。
一、“三支力量”夯實工作基礎
一是用好高位推動力量。制定巡察規劃和年度巡察工作計劃，*年任務*年完成，第*年抽取*%的單位“回頭看”。巡察工作領導小組*次聽取匯報，書記專題會*次聽取匯報，點人點事交辦重點問題*項，問責處理干部*人。縣級干部列席書記專題會領會精神，出席分管單位巡察反饋會和整改專題民主生活會傳導壓力，保證整改質效。二是建強中堅工作力量。全縣選拔*名優秀干部納入巡察人才庫，綜合考評，動態管理，因不勝任巡察工作清退人才庫*人。業務培訓工作人員*人次，上掛省市鍛煉*余人次，面向全縣選調干部*人，提拔、交流、重用巡察干部*人，隊伍力量充實，干部活力充足，作用發揮充分。三是凝聚各方協同力量。統籌縣直黨組織、鄉鎮黨委和村級黨組織巡察力量，常規巡察穩妥推進，專項巡察精準發力，村級巡察突出重點，選取班子不健全、發展阻力大、問題矛盾多的*個貧困村和*個非貧困重點村靶向施治。過程中，縣直組向村級組提供政策支持，村級組向縣直組提供事例印證，相互補充、一體推進，有形有效有機統一。
二、“三項機制”推動高效運行
一是建立推進機制。出臺“三項重點工作操作辦法”“四項工作機制實施辦法”，明確抽人建組、后勤保障、績效考核等工作要求，規范巡察報告研判、問題線索辦理、信訪事項辦理、整改成效評估等工作程序。實行問題線索辦理情況通報機制，召開領導小組會議，案件承辦部室逐輪、逐條匯報線索辦理情況，推動巡察質量和案件質量“雙提升”。充分調動人員力量，巡中調度會、巡察領導小組會，明確由副組長匯報、組長補充、聯絡員及有關成員談感受，專職年輕干部全程參與巡察報告組辦會商，增強動力，壓實責任，提升質效。二是建立考評機制。組織縣紀委監委、縣委組織部部分班子成員和人大代表、政協委員、特約監察員、企業代表，對被巡察單位整改情況現場測評，名次靠后的單位向縣委作說明，其他單位對書記專題會“點人點事點問題”事項“清單式”匯報，以考評倒逼責任落實。今年*月份，在“清廉*”微信公眾號和縣電視臺開辟專欄，*個被巡察單位主要負責人公開“晾曬”整改情況，接受社會監督。三是建立激勵機制。創新實行優秀巡察報告評選機制，組長推薦、巡察辦把關、集中講評、評委現場評分，共評選出*年度和*年度優秀巡察報告*篇，在全縣紀檢監察系統總結大會上予以表彰獎勵，報告所屬巡察組，優秀巡察干部評選比例予以傾斜。*人當選“全縣紀檢監察干部之星”，*人受到全縣紀檢監察系統綜合表彰。
三、“三種效果”彰顯利劍作用
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