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為深入貫徹落實上級黨委紀委工作部署，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，公司黨委紀委結合實際，制訂了***公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解。各單位黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任、黨組織書記第一責任人責任，各級黨員領導干部要履行好“一崗雙責”， 定期不定期檢查各項工作措施落實情況，確保工作措施落地見效，不斷推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
一、持之以恒強化政治監督，著力保障各項決策部署落地生效
（一）學懂弄通做實黨的創新理論
1.督導各級領導干部領學促學，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和二十大精神，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，持續鞏固拓展黨史學習教育成果。強化思想政治引領，聚焦“關鍵少數”“年輕干部”，利用黨委會第一議題、黨委理論學習中心組、支委會、黨員大會、主題黨課、黨員活動日等形式組織學習。圍繞黨的十九屆六中全會和二十大精神宣貫、黨史學習教育組織開展支部書記講廉政“微”黨課，持續鞏固拓展黨史學習教育成果，引導和督促各級黨組織強化思想建設。編發廉政“微”刊物《***》，及時推送習近平總書記重要講話精神和指示批示精神、黨紀黨規和法紀小課堂等，推動黨員干部政治理論學習入腦入心。
2.經常對表對標檢查學習成效，及時校準行為偏差，引導黨員干部不斷提高政治理論素養，公司紀委將以多種形式持續開展學習效果檢測工作，推動黨員、干部主動學習形成自覺。每月開展一期廉政“微”測試，堅持“逢學必考”，重點圍繞黨的創新理論、黨的重大會議精神、黨紀黨規和企業規章制度，推進主動學習形成自覺。聚焦“關鍵少數”和黨務工作人員，采取線上測試+線下面試的方式開展學習效果測試工作，持續檢驗黨員、領導干部學習成效。
（二）推進政治監督具體化常態化
1.采取聽匯報、查臺賬、座談和個別訪談的形式，督促各級黨組織每半年至少要專題研究1次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。
2.聚焦“國之大者”，加強對各級“一把手”和領導班子執行民主集中制、依規依法履職用權等情況的監督檢查。貫徹落實好兩級集團關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施辦法，強化對黨章黨紀黨規執行情況、中央和上級決策部署落實情況的日常監督。強化對執行民主集中制、依規依法履職用權、履行“一崗雙責”等情況進行監督。
3.保持全覆蓋聯系和工作督導，持續推進落實《***集團“一崗雙責”履職成效檢測工作指引》，對標對表建立檢測“一崗雙責”履職成效標桿。繼續跟蹤指導***公司“一崗雙責”履職成效檢測試點工作，總結交流試點成果，固化形成制度推廣，督導各級黨員領導干部和基層黨組織抓好執行落實。結合***公司“一崗雙責”履職成效檢測試點成效和經驗，制定《***公司“一崗雙責”履職成效檢測實施細則》。
4.認真對照落實全面從嚴治黨“兩個責任”清單，推進落實“兩個責任”監督檢查常態化。細化落實全面從嚴治黨“兩個責任”檢查清單，深入基層單位對照檢查。
二、協調各類監督貫通融合，著力增強監督治理效能
（一）壓實兩個責任
1.健全和完善主體責任和監督責任貫通聯動機制，推行全面從嚴治黨“四責協同”工作機制。制定《***公司推進基層黨組織落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作指引》，并組織各基層黨組織宣貫落實。采取調研監督、日常監督、專項監督、工作通報等多種形式，聚焦重點、協同工作，及時溝通情況，推動主體責任與監督責任貫通聯動、一體落實。
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