摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《雇傭解聘合同范本(合集12篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《雇傭解聘合同范本(合集12篇)》。
雇傭解聘合同范本 第1篇
甲方：
乙方：
為確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：
一、經甲、乙雙方同意，自愿**原聘用合同關系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業務正常開展。
三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問題。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。
五、乙方關系轉出后，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。
六、簽訂本協議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。
八、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人**簽字：
年 月 日
——管理者怎樣恰當解雇員工 (菁選2篇)
雇傭解聘合同范本 第2篇
協商一致解除雇傭關系協議書
甲方：
乙方： 身份證號碼：
乙方于 年 月 日開始服務于甲方。現甲乙雙方本著“平等自愿，協商一致”原則，經乙方提出，甲方同意，提前解除雙方于 年 月 日簽訂，有效期至 年 月 日的雇傭合同。
具體協議事項如下：
1、雙方的雇傭關系于 年 月 日正式解除，乙方的工資、加班費等結算至該日，并已全額支付于乙方。另出于人道關愛主義，甲方再給予乙方生活補助款共計 元(大寫： )。
2、雙方雇傭關系存續期間包括加班費、年休假等在內的各項福利、報酬等再無任何遺留未決問題，乙方不得再向甲方主張任何權利和要求。
3、乙方按規定于 年 月 日前辦理完結工作交接及相關離職手續。
4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續的辦理，并在乙方辦理完結交接手續的當天出具相應的離職證明。
5、乙方對本協議負有保密義務，不得以書面或口頭形式向任何公司內外第三人透露本協議內容。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) ： 乙方(簽名)：
________年______月______日 ________年______月______日
雇傭解聘合同范本 第3篇
篇一：聘約協議書范本
聘約合同
根據*技術職務聘任制的有關規定，經雙方協商，同意簽訂《聘約》如下：
一、根據工作需要，決定聘請李如娟同志任工程（項目）管理崗位工程師職務。聘期為伍年，自2008年10月16日起至20xx年月日止。期滿聘約自行終止。
二、崗位職責與任務
三、工作條件
四、聘任雙方權利與義務
1、聘任單位可根據工作需要，向受聘人下達任務，并積極提供完成任務的必要條件。
2、聘任單位可以對受聘人進行定期或不能定期考核，每年開展年度考核，任期屆滿進行任期考核。考核應以聘約為依據，考核其履行聘約，完成崗位職責的情況，根據考核結果確定對其續聘、低聘或解聘以及推薦晉升*技術職務或調整工作崗位。
3、聘任單位要積極支持受聘人參加*技術繼續教育和崗位相關業務的培訓。
4、受聘人要熱愛祖國，自覺遵守憲法、法律和單位的規章制度。服從組織上的工作安排，履行崗位職責，保質、保量、按時完成單位下達的任務，努力鉆研業務，積極參加業務培訓，不斷更新*技術知識。
5、受聘人在聘任期內，享受所聘*技術職務待遇。
五、解聘、辭聘免責與違約責任
1、*技術人員在聘期內有下列情形之一的，單位可以解除聘約：⑴無正當理由不履行聘約；
⑵因單位撤銷、合并或縮減編制需要調整工作崗位；
⑶患病或非因公負傷等原因，連續六個月不能堅持正常工作；
⑷年度考核不合格；
⑸嚴重失職、瀆職；
⑹仿造學歷、資歷，謊報或竊取他人成果，騙取*技術職務的；
⑺不服從組織合理安排的；
⑻因工作變動，脫離現*技術崗位；
⑼違反工作紀律或單位規章制度，經批評教育仍不改正；
⑽被開除公職、勞動教養以及被依法追究刑事責任。
2、*技術人員在聘期內有下列情形之一的，單位不得解除聘約：
⑴聘期未滿，又不符合上述解除聘約的條件；
⑵婦女在孕期、產期和哺乳期；
⑶法律、行政法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的，受聘*技術人員可提前解除聘約：
⑴單位不履行聘約；
⑵按國家規定考入大中專院校、應征入伍或經本單位同意調出；
⑶法律、行政法規規定的其他情形。
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