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1.問出黨性修養,問出政治覺悟,問出擔當作為,問出民本情懷,問出能力水平,問出作風形象,問出境界格局,問出嶄新局面。
2.跟不上新形勢新任務的步伐,跳不出老經驗老辦法的桎梏,耐不住使長勁求長效的寂寞,達不到爭一流創一流的要求
3.決不能等待觀望、各行其是,決不能不愿負責、畏首畏尾,決不能疲疲沓沓、拖拖拉拉,決不能抓而不細、抓而不實。
4.“事爭一流、唯旗是奪”的工作理念,“勇于擔當、善于作為”的工作追求,“拿事當事、認真較真”的工作態度。
5.端著官架子的“背手干部”,一問三不知的“搖手干部”、庸懶散浮拖的“揮手干部”,騰挪閃避繞的“甩手干部”。
6.問一問認識是否到位,想一想扮演什么角色,看一看做了些什么,比一比貢獻是多是少,查一查還有哪些短板。
7.多下“脫鞋下田”的實功,多下“下手除草”的真功,多下“彎腰施肥”的苦工,多下“修枝剪葉”的細功。
8.得過且過的“撞鐘先生”,濫竽充數的“南郭先生”,是非不分的“東郭先生”,不低不高的“差不多先生”。
9.貪圖安逸、不付艱辛創不出佳績,心浮氣躁、急功近利干不出實績,弄虛作假、投機取巧搞不出真績。
10.知重負重、敢做敢當的傳統,苦干實干、攻堅克難的特質,開拓奮進、敢為人先的勇氣。
11.不抓細,就成就不了大事;不抓細,小事就會影響大事;不抓細,工作就落實不到位。
12.對標對表找差距,立足本職提能力,聚焦問題轉作風,樹正導向激活力。
13.對標找差大討論,能力素質大練兵,作風問題大整治,隊伍士氣大提振。
14.思想引領到一線,任務部署到一線,力量布局到一線,群眾動員到一線。
15.堅持“嚴”的主基調,弘揚“實”的好作風,保持“干”的精氣神。
16.“做事”不“作秀”,“造福”不“造勢”,重“里子”不重“面子”。
17.急功近利易壞大事,“虛頭巴腦”干不了事,好大喜功干不成事。
18.弄清具體情況,研究具體招法,分析具體變化,解決具體問題。
19.干與不干不一樣,真干假干不一樣,用心干與不用心干不一樣。
20.不拿群眾一針一線,不費光陰一朝一夕,不謀個人一私一利。
21.只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力。
22.大興調查研究之風,大興務實重干之風,大興改革創新之風。
23.鑄就不朽“匠心”,追求卓越“匠風”,增強高超“匠藝”。
24.思想上對標對表,行動上堅定堅決,效果上求實務實。
25.執行程序不走樣,理性創新不折騰,狠抓落實不放松。
26.沒有文件等文件,有了文件等經驗,有了經驗再看看。
27.用工作體現忠誠,用發展體現擔當,用成效體現落實。
28.堅持以樂業為先,堅持以勤業為本,堅持以精業為榮。
29.在一線指揮協調,在一線解決問題,在一線推動工作。
30.領導在一線指揮,干部在一線工作,問題在一線解決。
31.從一文一會抓起,從一事一情改起,從一點一滴做起。
32.絕不談條件,絕不講理由,絕不找借口,絕不打折扣。
33.把節奏快起來,把作風實起來,把紀律嚴起來。
34.主動“走出去”,經常“沉下去”,真正“鉆進去”。
35.能力在事上練,作風在干中見,水平在效上顯。
36.減負不減責任,減負不減擔當,減負不減作為。
37.杜絕粗枝大葉,切忌好高鶩遠,嚴禁大而化之。
38.工作不重視,履職不到位,舉措不落實。
39.不回避矛盾,不繞道而行,不推三阻四。
40.求具體之真,務具體之實,增具體之效。