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2022年上半年，在縣委縣政府的堅強領導和上級退役軍人事務部門的精心指導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務保障好退役軍人為目標，持續推動退役軍人工作高質量發展。
一、上半年工作總結
（一）持續推進服務保障體系建設。一是上半年已完成*個村級全國示范型退役軍人服務站提升建設，并已按上級工作要求上報驗收材料，剩余*個村（社區）創建全國示范型退役軍人服務站將于今年*月份完成驗收。二是大力推進信息化建設。今年投資近*萬元，實施退役軍人檔案整理及數字化服務項目，對全縣退役軍人檔案進行數字化全文掃描。三是合力推進退役軍人和其他優撫對象全要素建檔立卡工作。全縣建檔立卡對象*萬人，截止日前，共采集信息*人，采集進度*%，審核通過*人，通過率*%。四是高度重視優待證制發工作。成立工作專班，認真籌備，定期深入基層指導，統籌協調推進優待證制發工作。截至*月底，全縣退役軍人優待證申領人數為*人，優待證發放*張，其余優待證正在制作中。五是推動“紅耀江淮”退役軍人志愿服務走深走實，常態化組織退役軍人參與鄉村振興、疫情防控、文明創建、社會治理、服務保障等工作。
（二）大力推進優撫政策落實。一是及時發放優撫資金，做好關愛幫扶工作。以落實政策為重點，切實保障優撫對象各種權益。上半年共發放優撫資金*萬元、新農合費用*萬元。二是做好部分重點優撫對象異地結算醫療補助工作，上半年共發放補助資金*萬元。三是常態化做好退役軍人綜合管理平臺的信息更新和維護工作。
（三）服務退役軍人安置就業。一是完成2022年度移交安置掃尾工作，持續開展安置“回頭看”。2022年*月，會同組織、人社部門開展退役軍人安置“回頭看”，深入了解退役軍人上崗情況、編制管理、同工同酬、單位評價、本人感受等，提前謀劃用人單位崗位需求，總結走訪成果，建立閉環服務機制。二是認真執行企業軍轉干部解困政策。及時調整企業軍轉干部生活補助，補助增資從2022年*月起執行，2022年春節前全部足額打卡到人。春節期間對企業軍轉干部和企業退休的2022年底前入伍的退役軍人*人（不含條管部門）進行了全面慰問，共發放慰問金*萬元，對*名遭遇特殊困難的對象進行了重點走訪慰問，每人發放慰問金*元。三是*名2022年自主就業退役士兵目前已就業*人，創業*人，參加技能培訓*人，待業*人，復學*人，共打卡發放一次性經濟補助金*萬元。常態化開展退役軍人就業創業服務工作，開展招聘會*場。截至*月底，我縣*所駕校共登記參加技能培訓退役士兵*人，為全年任務數的*%；培訓合格人數*人，培訓合格率達*%。四是上半年移交接收*名轉業士官，積極主動與縣委編辦、人社局、有關鄉鎮對接，起草了2022年符合政府安排工作退役士兵的安置方案，第一時間向縣領導報告，近期擬提交縣退役軍人移交安置工作領導小組會議審定。五是進一步提升軍休服務工作水平，按時足額發放工資，常態化開展走訪慰問。
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