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黨課：堅持系統觀念著力建設高素質干部隊伍
同志們：
習近平總書記在2018年全國組織工作會議上提出，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍重點是“做好干部培育、選拔、管理、使用工作”，并明確要求建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系。五大體系相互聯系、相輔相成，環環相扣、整體閉環，是對新時代精準、科學、規范培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍的總部署、總要求，必須一體推進。其中，素質培養是基礎，要遵循干部成長客觀規律進行系統性、持續性、針對性培養；知事識人是路徑，重在全方位、多角度、近距離了解識別干部；選拔任用是關鍵，要拓寬視野看功能最優而非結構最優；從嚴管理是保障，突出日常經常，早打“預防針”，多管“小毛病”；正向激勵是方法，要牢固樹立激勵干部勇于擔當、積極作為的鮮明導向。在中國式現代化建設的新征程中做好堪當重任的新時代干部工作，必須不斷強化系統觀念，統籌推進五大體系建設，才能抓實干部隊伍建設。
一、堅持知事識人“選”
要建立日常考核、分類考核、近距離考核相結合的知事識人體系。經世之道，識人為先。習近平總書記指出：“識人用人是組織部門的一項基本職能，也是一項基本功。人識準了、用好了，黨和國家的事業才會有可靠的干部和人才基礎。”干部工作擔負著選賢任能的重要職責，必須練好知事識人的基本功。組工干部最大的德是公道正派、最大的才是識人用人。只有練就一雙“慧眼”，掌握一套“絕活”，用“專業眼光”去選拔使用，才能扣好干部工作的“第一顆扣子”，把人識準用準。
（一）堅持在實踐一線識人，“聽其言”更要“觀其行”。物質決定意識，意識是對物質的反映。只有堅持一切從實際出發，使主觀符合客觀，做到主觀和客觀具體的歷史的統一，才能正確認識客觀世界，促進事物發展。干部工作也是如此，只有多到一線同廣大干部實際接觸，多到干部工作生活的實際環境中去，才能真正全面地做到知事識人。新時代新征程中，我們的廣大干部奮戰在鄉村振興、產業發展、項目建設一線，因此，干部工作也要深入經濟社會發展一線，了解干部抓鄉村振興、抓產業發展、抓項目建設的實際能力，既要看干部自己怎么說，還要看其干了什么、干成了什么，用事實說話。
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