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為什么“拿終稿”的，老看不上“寫初稿”的？
進入6月份，年中各種推進會陸續召開，再加上群團、社會組織集中換屆，文稿壓力陡然增加。
市級“兩辦”綜合處室，一般只有兩三個人，白天忙不過來，只能加班開夜車。前幾天見一兄弟，一臉愁容、兩眼通紅，閑聊幾句，開始抱怨：部門提供的初稿完全沒用，改來改去頭都大了……
“拿終稿”的與“寫初稿”的，這是一對什么樣的關系呢？有時相親相愛、有時又劍拔弩張，有時形影不離、有時又貌合神離……
這種感覺，只要在文字崗待過的，都懂！
“拿終稿”與“寫初稿”的關系，就是文字崗與部門的關系，主要有以下幾種類型：
01依賴型
綜合處室拿到稿子任務后，第一時間就是找部門，一番發號施令后，坐在那里等作品。這樣做的好處很明顯，大家都知道，寫初稿是很累的，既要搭架子，又要找句子，很多功夫都在背后，最終成稿不一定看得出來。
等到部門初稿拿到后，上下打量、左右端詳，如果感覺還在路上，大筆一揮，這里帽段上加上幾句時髦詞，那里標題上做個小整容，最后再填上幾句所謂的領導固定表述，一篇稿子便大功告成。
但也要看天吃飯，因為部門文字水平有高有低，一般規律是：大部門強于小部門，常委部門強于其他部門，而組紀宣又強于其他常委部門。
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