摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《年輕干部以案促改工作總結(jié)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《年輕干部以案促改工作總結(jié)》。
近日，*審計(jì)局組織全體年輕干部緊緊圍繞典型案例，開(kāi)展警示教育，進(jìn)一步提高年輕黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，切實(shí)筑牢思想防線。
一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)，提高思想認(rèn)識(shí)
我局嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)文件要求，通過(guò)大會(huì)動(dòng)員、集中學(xué)習(xí)、分層討論等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于在年輕干部中集中開(kāi)展以案促改警示教育活動(dòng)的通知》，通報(bào)剖析*、*、*三起嚴(yán)重違紀(jì)違法案例，引導(dǎo)全體干部職工，特別是年輕干部要持續(xù)提高思想認(rèn)識(shí)，保持清醒頭腦，深刻領(lǐng)會(huì)以案促改是深化標(biāo)本兼治、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的迫切需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護(hù)挽救干部的重要舉措，也是抓班子帶隊(duì)伍、營(yíng)造良好政治生態(tài)的有力抓手，努力把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái)，不斷增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)把會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)要求落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力
督促成立以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善《*審計(jì)局關(guān)于建立健全堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作運(yùn)行機(jī)制實(shí)施辦法》及《以案促改工作方案》，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，周密安排部署，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，層層夯實(shí)責(zé)任，推動(dòng)以案促改工作高質(zhì)量開(kāi)展。*名年輕干部結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，在會(huì)上交流了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。全體干部職工結(jié)合三起嚴(yán)重違紀(jì)違法案例，以案為鑒、以案促改，對(duì)照個(gè)人思想工作實(shí)際，剖析自身存在問(wèn)題的原因，條目式列出問(wèn)題清單，找出差距，明確方向。刮骨療毒重整改。督促制定問(wèn)題整改臺(tái)賬，提出具體整改措施，明確整改責(zé)任人及整改時(shí)限，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，達(dá)到懲防并舉、標(biāo)本兼治的目的。
三、持續(xù)守正出新，推動(dòng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)
開(kāi)展工作中，我局及時(shí)梳理問(wèn)題，不斷創(chuàng)新方式方法，讓以案促改成為推動(dòng)干部隊(duì)伍精神狀態(tài)提升、政治生態(tài)凈化、各項(xiàng)工作強(qiáng)力推進(jìn)的有效抓手。結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”，以案為鑒，舉一反三，有針對(duì)開(kāi)展廉政談話。緊扣對(duì)象特點(diǎn)，堅(jiān)持分類有針對(duì)性的原則，按照一對(duì)一廉政談話和集中廉政談話相結(jié)合的方式，抓早抓小，筑牢防線，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的關(guān)心、關(guān)愛(ài)、教育監(jiān)督管理。加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，把開(kāi)展以案促改作為常規(guī)性重要工作，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)，把以案促改警示教育和黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，突出黨性鍛煉和思想交流，努力把以案促改工作抓在日常、融入日常。圍繞嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，規(guī)范管理制度，修訂完善了《機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理制度》《公務(wù)接待管理制度》；圍繞項(xiàng)目申報(bào)、招標(biāo)投標(biāo)、項(xiàng)目驗(yàn)收、資金使用等方面問(wèn)題自查自糾，堵塞漏洞，修訂完善了《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》，著力構(gòu)建用制度用權(quán)，用制度管人，用制度管事的良好風(fēng)氣；圍繞嚴(yán)格考勤紀(jì)律，提高工作效能，修訂完善了《工作人員考勤管理辦法》。
四、狠抓質(zhì)量控制，樹(shù)立審計(jì)權(quán)威
一要用過(guò)硬本領(lǐng)推動(dòng)提質(zhì)增效。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，保持刻苦鉆研的學(xué)習(xí)勁頭，及時(shí)更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高化解群眾矛盾糾紛的能力和水平，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行中傳遞審計(jì)溫度，在主動(dòng)服務(wù)中厚植為民情懷。
二要用優(yōu)良作風(fēng)打造審計(jì)形象。要切實(shí)把“立黨為公，執(zhí)審為民”的要求，具體地落實(shí)到審計(jì)實(shí)務(wù)中去，堅(jiān)定地做黨和國(guó)家、人民的“忠誠(chéng)衛(wèi)士”，自覺(jué)凈化工作圈、朋友圈，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，始終保持清醒頭腦，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)要求自己，全力做好各項(xiàng)審計(jì)工作，自覺(jué)維護(hù)審計(jì)干部“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的良好形象。
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