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1.既要推出讓人才“愿意來”的優惠措施,更要創造讓人才“不想走”的創業環境。
2.形成“用賢無敵是長城”的用人氣象,收獲“春潮拍岸千帆進”的事業局面。
3.為“揭榜”的科技人才提供支持,讓“掛帥”的領軍人物全力攻堅。
4.像抓經濟發展那樣抓人才發展,像抓生態環境那樣抓人才環境。
5.圍繞人才發展繪制“學科樹”,依托“學科樹”繪制“人才樹”。
6.產業是人才集聚的“蓄水池”,人才是產業崛起的“發動機”。
7.創新是引領發展的第一動力,科技是戰勝困難的有力武器。
8.積極探索新時代聚才新機制,奮力增創高質量發展新優勢。
9.人才的社會地位不斷提升,人才的價值不斷得到社會認可。
10.讓人才的創造活力競相迸發,讓人才聰明才智充分涌流。
11.用愛國之志點燃創新激情,把報國之情轉化為創造之力。
12.推出誠意滿滿的“政策包”,吃下安心安業的“定心丸”。
13.不使人才有懷才不遇之恨,不使用人單位有遺珠之憾。
14.“發展合伙人”的默契無間,“奮斗共同體”的團結。
15.堅持“五湖四海”大招人才,“筑巢引鳳”建強平臺。
16.筑牢人力資源“蓄水池”,形成人才集聚“強磁場”。
17.人才的成長依賴于環境,人才的競爭取決于環境。
18.堅決破除一切陳舊觀念,堅決革除一切機制弊端。
19.讓引才市場“活”起來,讓社會要素“動”起來。
20.人才最佳的“合伙人”,人才永遠的“同行者”。
21.釋放人才“虹吸效應”,激活人才“第一資源”。
22.讓各類人才各得其所,讓各路高賢大展其長。
23.政以才治,國以人興,事業興衰,惟在得人。
24.基層是人才的培養皿,人才是基層的活血劑。
25.縮短成長成才的周期,激發干事創業的潛能。
26.催化潛力,激發活力,提升能力,增強引力。
27.以人才優先發展之功,收人才引領發展之效。
28.讓高端人才物有所值,讓實用人才各展所長。
29.濟濟多士,乃成大業;人才蔚起,國運方興。
30.用活用好“人才碼”,打造高端 “蓄水池”。
31.“前人栽樹”的胸懷,“靜待花開”的耐心。
32.培育領軍型企業家,培育創新型技術人才。
33.放大人才“基本盤”,激發人才“新動能”。
34.打好系列“組合拳”,構筑人才“新高地”。
35.平臺是創新的載體,人才是創新的動力。
36.創造活力競相迸發,聰明才智充分涌流。
37.抓人才就是抓發展,抓發展必須抓人才。
38.拓寬渠道吸納人才,溫情貼心服務人才。
39.在牽手中相識相知,在合作中共進共贏。
40.充分釋放人才活力,持續增強人才引力。
41.推廣“揭榜掛帥”,用好“賽馬機制”。
42.事業因人才而興,人才因事業而聚。
43.人才之難萬冀一,一士其重九鼎輕。
44.讓事業激勵人才,讓人才成就事業。
45.好政策“引才”,好環境“成事”。
46.種好“梧桐樹”,引來“金鳳凰”。
47.廣開進賢之路,廣納天下英才。
48.人才決定實力,創新決定未來。
49.人才首選地,產業集聚地。
50.筑獨特的巢,引最好的鳳。