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沿著新思想的航標，踏著新時代的節拍，我們帶著對今后如何創新開展工作的思考來學習。通過幾天的學習交流，我有了以下體會：一是堅持規劃先行，讓勤學善思成為一種追求。培訓的第一天，我們進行了素質拓展，其中一個環節叫“極速60秒”，我們束縛于速度情節和路徑依賴，沒有在最初悟出游戲的規則，這個事例充分告訴了我們思考的重要性。二是優化知識結構，讓知行合一成為一種習慣。區塊鏈技術、新舊動能轉換等新理論，體驗式教學、電視問政等新模式，對大家認知有所沖擊，并產生了“焦慮”，這種“焦慮”促使我們要牢記“蓄電池”理論，把學習作為一種責任，更要把“讀萬卷書”和“行萬里路”統一起來。三是加強團隊協作，讓信任相助成為一種品質。我們組內有的人奮戰在經濟發展主戰場、有的人活躍在社會建設第一線、還有的人奔走在服務群眾的最前沿。雖然工作的領域不盡相同，但大家心往一處想，勁往一處使，小組簡報編輯、討論主題商議、問政思路確認，對大家的統籌協作能力都有一定的提升。
創新讓干部會干事，擔當讓干部干成事。我們在座的學員有一個共同標簽，那就是青年干部，青年干部，就是要把增強創新意識、提升擔當能力作為自己的工作常態，肩挑使命感、心裝責任感，以全新的姿態接好高質量發展的接力棒！
每一個創新思路都彌足珍貴，要在學習思考中激發創造靈感。學習的過程是思考的過程，也是結合自身實際產生新想法的過程。我們常說理論學習有“望盡天涯路”“消得人憔悴”“燈火闌珊處”三種境界，我覺得指的是要有系統思維、長遠考慮，把碎片化的快餐知識、創新思路按照一定的邏輯整合起來，使之成為行之有效的好方法。因此，我們要堅持不懈的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，努力把解放思想、改革創新建立在對新思想的學深悟透上。
每一步研究探索都至關重要，要在大膽嘗試中開啟實踐篇章。上海自貿區從創新到實踐再到創新的過程，正是螺旋上升，不斷突破的過程。這也給了我們方向和啟示：青年干部的創新不只是工作方式的創新，而是需要制度創新，讓更多的人加入到創新的隊伍中來。共青團的“笑果”品牌，就是依托青年社會組織為社區青少年輸送免費課程。新時代中如何更好的創新參與社會治理一直是我們思考的問題。我認為可以有三個方面的嘗試：一是充分發揮共青團作為樞紐型社會組織的定位，加強孵化、培育、引進多樣化的專業青年社會組織，例如可以舉辦首屆區級的微公益項目大賽來挖掘一些優秀的社會組織。二是要借助群團改革，加強基層團干部隊伍建設，試點推動基層團組織購買服務提高專業化水平。三是利用即將投入使用青少年發展中心打造開放平臺，青年社會組織可以免費入駐，由團區委下屬的澄光青少年事務中心加強對平臺的管理。
每一名青年干部都不可缺席，要在承擔使命中升華青春價值。敢于擔當是青年干部必備的素質。習近平總書記在陜北梁家河插隊的七年期間，帶領鄉親們打壩挖井、建沼氣池、脫貧致富，充分體現了強烈的擔當精神和鮮明的創新精神。憑借著優質的服務、創新的氛圍、干事的熱情，已然成為了“明星”區縣，此時此刻，更加需要青年干部承擔起職責和角色賦予的責任，不折不扣的抓好三年行動計劃的落實，這樣方能展現我們青年干部勇立潮頭、勇挑重擔、勇往直前的精神風貌。
青春承載夢想，奮斗創造未來！青年是標志時代最靈敏的晴雨表，是社會上最富活力和創造力的群體，理應走在創新創造前列，讓我們不忘初心、牢記使命，銳意進取、改革創新，為助力高質量發展貢獻青春、智慧和力量！
