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一、現狀和效果
一是政治素質方面。黨的十九大以來，x市通過開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育等主題教育實踐活動，干部隊伍整體政治素質得到顯著提升，干部更加忠誠擁護“兩個確立”，黨員干部對增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”情況普遍評價較高。二是專業水平方面。當前干部隊伍專業化水平總體較好，但少數干部在疫情防控、社會治理、開拓創新、群眾工作、項目運作、政策運用、依法辦事、黨建工作等方面專業化水平依然有所欠缺，尤其認為在社會治理、開拓創新方面專業化水平不足的比例較高。三是擔當作為方面。近年來，x市把握發展的黃金機遇期，高度重視提升干部精氣神，激勵干部擔當作為。堅持事業為上，持續深化一線跟蹤考察干部和常態化蹲點調研工作，從中發現、儲備、選拔擔當作為干部，進一步樹立了重實干重實績的鮮明用人導向。研究出臺加強領導班子思想政治作風建設、整治為官不為激勵干部擔當作為、容錯糾錯機制、提振干事創業精氣神、關心關愛基層干部等激勵干部擔當作為系列文件，并強化政策執行落實，推動干部隊伍精神面貌不斷振奮，較好形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。四是政治生態方面。始終注重深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化廣大黨員干部對習近平習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、理論認同、情感認同、實踐認同。從近年來我市選人用人“兩報告一評議”結果來看，選人用人認可度和滿意率逐年上升。中央八項規定精神得到堅決落實，“四風”問題得到有效遏制，紀律規矩不斷嚴明，黨內政治生活呈現新的氣象，政治生態不斷凈化。
二、特色和做法
一是政治素質方面。一方面，強化干部思想政治教育。學習教育是提高干部政治素質的重要途徑，x市近年來充分發揮市委黨校（行政學院）主陣地、主渠道作用，把政治素養、理想信念、黨性教育貫穿教育培訓全過程，并與時俱進推動黨內政治文化教育，打造黨性教育基地，讓廣大干部政治素養在參觀學習中潛移默化的得到提升。另一方面，突出選人用人政治標準。在推薦、考察、醞釀、決定干部任用的各個環節，都注重考核干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等情況，通過一線考察干部法直觀地考核干部在關鍵時刻、應對急難險重任務時的政治責任、政治能力。以正確的選人用人導向引導廣大干部自覺提高自身政治素質。
二是專業化建設方面。一是舉辦培訓班。圍繞全市高質量發展超越任務，舉辦疫情防控、鄉村振興、項目建設、全面從嚴治黨、金融風險防控、新發展階段等業務知識培訓班。去年以來，共舉辦x期專題培訓班，培訓處科級領導干部x人次，切實提高領導干部專業能力。二是強化實踐鍛煉。選派優秀年輕干部到鄉村振興、項目建設、征地拆遷、依法治理和信訪維穩等一線鍛煉歷練，切實加強實踐鍛煉，優化成長路徑；三是實施交流掛職。讓基層干部與市直單位干部進行雙向交流，豐富干部工作經驗，提升綜合業務水平。
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