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XX委組織部在全旗部署開展“揭榜領題”工作以來,錨定“建標領題、對標破題、達標解題、創標答題”四個著力點,面向全領域、各層級,著力推動理論武裝、基層組織、干部隊伍、人才隊伍等工作提檔升級、提質增效,不斷開創XX組織工作新局面。
一、錨定建標領題,精準賦能補“弱點”。堅持目標導向與問題導向相結合,強化求解思維,以求解破難題,奔著問題去、對著問題改,使“求解”的問題更加“優解”,從而帶動組織工作整體水平提升。將“揭榜解題”項目作為年度工作“頭號工程”,實行“一個項目、一個掛帥領導、一個牽頭科室、一個工作方案、一桿子抓到底”的“五個一”推進機制。強化全年組織工作“一張表”思想,聚焦落實“揭榜領題”認領的12個項目,54個工作目標,細化梳理具體舉措136項,在精準發力中推動各項目標任務高質量推進、高效能落實。落實“月檢查、季調度”機制,加強工作指導,定期調度問效,及時校正偏差,確保定一件干一件、干一件成一件。堅持系統觀念,把握基本面,固牢長板,補齊短板,實現組織、干部、人才三個輪子一起轉。
二、錨定對標破題,提質增效破“難點”。謀深做實“項目化推進”工作模式,對照全區“全面爭優先”項目書,以“揭榜領題”工作法,持續完善工作操作指南,努力在落實上精準發力、落地見效。圍繞打造“XX黨建”品牌,強化效益觀念和目標意識,通過召開全區組織工作務虛會、黨建工作會和“揭榜領題”部署會議,細化梳理全旗組織工作要點難點,推動組織工作閉環管理、高效落實。持續完善用好“三查兩評一測”政治素質考察標準化流程,全方位、多角度、近距離考準考實領導干部政治素質;準確把握人才發展新趨勢新特點,以“三引進一培養”推進人才工作“強心活點”,激發XX人才工作點上活力;探索加強新業態、新就業群體黨建工作,抓實基層黨建“三強三優”、推進“最強黨支部”建設提質升級,不斷提升基層黨組織的政治功能和組織力、凝聚力。
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