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按照公司黨委的統一安排，認真學習了廖俊波同志的先進事跡，學習了習近平同志的指示精神，參加了機關黨委一支部的學習討論。現結合學習的情況和工作實際，談點個人體會。
要懷緣起感恩之心。一滴水，只有融入水流匯成波浪才能發揮作用；一顆草，只有匯入草叢鋪成滿園綠茵才能展現生機；一個人，只有融入團隊成為有組織的一員才能發揮才能，創造和實現價值。世界是緣起的，眾緣和合而成世界。一個組織，一個團隊，你離不開我，我離不開你；你中有我，我中有你——本質上你就是我，我就是你——我們在一個團隊，就要有這樣一種一體感、整體感。作為共產黨員，我們首先是黨組織的一員，是黨的人——黨員，是我們的第一身份；為黨工作，是我們的第一職責。廖俊波同志對黨忠誠、信念堅定的政治品格就體現了這一點；這是共產黨員應有的政治上的標準。作為企業員工，我們是公司這個大家庭，這個事業共同體、命運共同體的一員，企業為我們提供了職業平臺，使我們能夠在工作崗位做事、創業，安身立命；如果沒有企業提供工作崗位，我們將一無所成，這一點無論我們在哪個單位、團隊，都是一樣的。所以，作為黨員干部，要時刻想到，是黨組織的教育、培養和信任，是領導和同事的指導、支持和幫助，我們才有今天的成績和工作職務，才能成為“群我”、“大我”；離開組織、團隊，我們只是一個“孤我”。同事有緣，相互成全。作為團隊的一員，我們要有緣起感恩之心，時刻想到，是這個團隊、是這個團隊的每一個成員在成就我、成全我；我們也要以同樣的擔待去成就、成全別人，并共同成就、成全這個團隊。
要盡奉獻擔當之責。感恩不是一句空話，而要用實際行動來兌現；感恩要落實到履行奉獻擔當之責的具體行動當中。首先，工作要盡責。履職盡責是一個職業人的基本道德操守。做好本職工作，是我們的首要職責，是我們感恩團隊最重要的體現。黨組織和企業把這份工作交給我們，既是對我們的肯定和信任，也是對我們的檢驗和考驗；只有做好本職工作，才能對得起組織的信任，也才能經得起組織的考驗。廖俊波同志敢于擔當、銳意進取的實干精神就體現了這一點。其次，做事要盡心。做事盡心，既包括做好工作職責范圍內的事，也包括做好工作范圍之外的事；無論我們履行職責，開展工作，還是做與工作有關的其他事情，或者是參加與工作無關的單位的、社區的、社會的事務，都要盡心去做，盡力而為。其三，做人要盡誠。俗話說，做事先做人。中國文化就是一種做人的文化。做人是本，做人支撐做事；做事是用，做事體現做人。人與人相處，最難得的是以誠相待、竭誠相與。做人的范圍很大，在家庭，擔當家庭成員的責任，是做人；在單位，干好本職工作，做出工作成績，是做人；在社會，交朋處友，扶危幫困，參加社會活動，也是做人。同事之間，家人之間，朋友之間，工作上、事業上要相互支持幫助，共同發展進步；生活上要相互關心照顧，共享生活美好。而現在單位里、社會上，需要幫助的人很多，我們不能只顧自己，而應該盡（量）己之力去幫助他人，以解人之困，扶人之危，救人之急。無論在家里，在單位，還是在社區、社會，都要以誠相待、以誠感人，誠，是做人最大的本錢；虛偽、作偽，虛與委蛇，是做人最大的敵人，也是做人最大的失敗。
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