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*年,公司以創建活動為載體、以維護民族團結為基礎、以共同進步發展為目標,結合公司改革發展,積極組織干部職工投身到民族團結進步示范單位創建活動中來,認真貫徹落實黨的民族政策,把加強民族團結作為推進企業精神文明建設的重要組織部分,作為凝聚人心、共同做好國有企業保值增值工作的重要保證,進一步鞏固筑牢促進民族團結、維護社會穩定的基礎。現將主要工作報告如下:
一、成立領導小組。公司黨委高度重視,及時將習近平總書記在全國民族團結進步表彰大會上的重要講話、省委民族團結進步工作會議精神和工作要求及時傳達給每位干部職工,并結合公司實際抓好落實。一是將創建民族團結進步示范單位活動與企業生產經營、改革發展工作相結合,同安排、同落實;二是成立民族團結進步創建工作領導小組,由公司黨委書記任組長,副書記及分管副總任副組長,黨群工作部及所屬單位主要負責同志為組員,并設立領導小組辦公室,安排一名黨務干事負責創建活動的具體事務,保證民族團結進步示范單位創建工作有序開展。
二、大力開展民族團結宣傳教育活動。全面貫徹落實省委、省國資民族團結進步工作要求,大力開展黨的民族理論、民族政策、民族法律法規和民族知識宣傳教育學習,堅持多層次、多形式地開展民族團結宣傳教育活動。一是充分利用公司微信公眾號、OA平臺、QQ群工作群等網絡傳播工具,采取每周一學的形式,積極宣傳黨和國家民族方針政策,宣傳為民族團結進步事業做出突出貢獻的各族干部群眾;二是結合“*”普法等工作,進一步強化民族理論、民族政策法律法規及民族基本知識的學習宣傳,把《民族區域自治法》《*省促進民族團結進步條例》納入黨委中心組學習內容,切實提高干部職工促進民族團結的大局意識和責任意識,為做好各項工作出策獻力。
三、深入開展民族團結主題實踐活動。一是結合黨史學習教育,不斷豐富“主題黨日”活動的內容及形式,在干部職工中開展以愛國主義為核心的“五個認同”教育活動,系統學習黨的民族理論,大力宣傳我國民族宗教政策、民族法律法規、民族知識和民族區域自治制度;二是結合領導干部“下基層”調研工作進行民族政策宣講,深入基層單位,開展政策宣傳、普法宣傳、黨史宣傳、典型事跡宣傳工作,增強干部職工民族團結意識;三是結合公司企業文化和精神文明建設工作,開展企業文化知識與民族政策、民族團結的宣傳教育活動,在認同企業文化、“*個提升”、“*好”單位創建等工作中,用實際行動凝聚民族團結進步心,使“三個離不開”、“五個認同”和“六個相互”思想更加深入人心。
四、深入開展民族團結月活動。根據《*省促進民族團結進步條例》關于“每年*月為全省民族團結進步宣傳月”的規定。今年9月,結合黨史學習教育,通過集中學習、開展“信仰與忠誠”活動等形式,積極開展民族團結月宣傳教育活動。一是組織全體干部職工認真學習省委民族團結進步工作會議精神和《**省促進民族團結進步條例》,通過積極宣貫把民族團結進步創建工作落實到每個干部身上;二是開展主題鮮明的實踐活動,由公司黨委領導帶隊到*、*、*、*慰問困難職工和貧困牧民,送去生活必需品,真心實意為群眾辦好事、辦實事;三是組織全體職工開展了《民族政策及法律法規知識測試》,組織干部職工開展征文、唱紅歌、演講比賽等活動,積極營造了“民族一家親”濃厚氛圍。
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