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法務審合同范本 第1篇
乙方無正當理由不提供第一條規定的法律服務或者違反本合同規定的義務,甲方有權依據法律規定追究乙方的相應責任。
乙方不得無故解除本合同。甲方的委托事項違法、利用律師提供的服務從事違法活動、甲方故意隱瞞與案件有關的重要事實、甲方無正當理由拖欠律師費等情況除外。
甲方不支付律師費、工作費用,或者非因乙方律師過錯要求變更、終止合同的,乙方已收取的律師費不予退還,且乙方有權要求甲方支付未付的律師費、未報銷的工作費用,甲方還須按照逾期金額的20%向乙方支付違約金。
法務審合同范本 第2篇
1.雙方同意接受甲方制定的《工資制度》,根據乙方的崗位、級別和甲方的考核、評審確定乙方薪資,具體執行的工資按甲方的《工資核定表》執行。在本合同履行的過程中,如因乙方崗位被調整、級別發生變化、甲方對乙方的考核和評審結果發生變化,則乙方的工資根據《工資制度》相應調整。
每月的第10個工作日發放上月工資,遇節假日順延,如公司有重大特殊情況而造成甲方不能按時發放工資給乙方的,甲方說明情況后,可以提前或推后發放工資。
2、乙方擁有享受法定節假日、有薪年假等法律規定及甲方規定的休息日的權利,休假的薪酬待遇,參見《員工手冊》有關規定。
3、乙方患病、工傷、非工傷期間的工資,甲方可視具體情況并按照上海市政府相關政策執行。
4、獎金及其它福利待遇均按甲方的有關規定評定和支付。
法務審合同范本 第3篇
(一)、甲乙雙方經協商同意,可以變更或者解除本合同。
(二)、乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:
1、未經甲方同意,擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的;
2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失的;
3、違反第二條第5至8項規定的義務之一的;
(三)、甲方有下列情形之一的,乙方有權解除合同:
1、甲方的委托事項違反法律或者違反律師執業規范的:
2、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形,致使乙方律師不能提供有效的法律服務的;
3、甲方逾期30日仍不向乙方支付法律顧問費或者工作費用的。
法務審合同范本 第4篇
1、原則上實行標準工時制,根據企業實際需要,如經勞動保障行政部門批準可實行不定時工作制或綜合計算工時制。
2、甲方實行加班審批制度。甲方鼓勵員工在正常工作時間內完成工作。乙方確因工作需要由甲方安排加班的,或經乙方申請甲方同意加班的,乙方必須按照規定事先辦妥加班審批手續,按照規定的權限由所在部門確認、人事部門審核、公司相關負責人同意。未經甲方書面通知或未辦妥加班審批手續的加班,甲方不認可。乙方自行在下班后不離開工作地點而造成的考勤中體現加班及其他未經甲方同意的加班行為,甲方亦不予認可。
3、加班時間按照加班審批表及實際加班時間予以確認。考勤卡只作為乙方出入甲方時間的記錄,不作為乙方加班行為及加班時間的認定依據。加班審批表上有審批加班、考勤卡上沒有顯示出入時間,認定實際沒有加班;考勤卡上反映的加班時間長于加班審批單上審批的加班時間,以加班審批單上批準的加班時間為準(確因工作需要延長并經公司按照流程事后書面追認的除外)。
4、對于符合上述約定的加班,由甲方依法給予乙方相應的時間補休;在60天內無法按照補休的,由甲方依法支付加班費。
5、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
6、乙方通過試用期后,按照國家規定和公司政策享有帶薪休假。
法務審合同范本 第5篇
1、若甲方依法提前解除或終止本合同的,除根據法律規定需要支付經濟補償金的外,甲方無需支付補償金;法律規定甲方應當提前30天通知乙方提前解除本合同而甲方未提前30天通知乙方的,按甲方有權按照不足天數支付乙方相應天數的工資作為代通知金。
2、因乙方違反本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
(1)甲方為乙方支付或發生的培訓費用;
(2)乙方未按約定或法律規定的程序離職的,甲方有權暫停發放工資,凍結有關帳務,并不予離職手續,以及開具離職證明等手續。甲方有權向乙方追索相應的經濟損失、法律責任;
(3)對甲方的生產、經營或其他工作造成的經濟損失。
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