摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《國企書記在公司第四次團代會上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《國企書記在公司第四次團代會上的講話》。
各位代表，同志們，青年朋友們：
公司第四次團代會是在企業(yè)推進轉型升級和跨越發(fā)展、加快發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要會議。這次會議對于動員和團結帶領團員青年認清形勢，明確任務，凝心聚力，激情拼搏，積極投身企業(yè)生產經(jīng)營和改革發(fā)展具有重要意義。我代表公司向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向與會代表并通過你們向公司廣大團員青年致以親切的慰問！
過去五年，在集團公司團委和公司黨委的正確領導下，公司各級團組織堅持“服務企業(yè)、服務青年”的工作方針和“融入中心、服務大局”的工作理念，不斷加強青年思想政治引領，服務企業(yè)發(fā)展大局，完善工作機制，提升服務能力，團結帶領廣大團員青年，在企業(yè)各個崗位，忘我工作，竭誠奉獻，為企業(yè)生產經(jīng)營和改革發(fā)展付出了辛勤勞動，做出了積極貢獻。我代表公司向奮戰(zhàn)在一線的團員青年同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！
今年公司第三次黨代會確立了“2146”發(fā)展戰(zhàn)略，制定了加快建設一流企業(yè)的目標規(guī)劃和工作措施，進一步明確了企業(yè)的發(fā)展方向，我們正面臨著前所未有的發(fā)展機遇。
借此機會，我講三點意見。
一、認清形勢，堅定推進企業(yè)跨越發(fā)展的信心
當前，國家保穩(wěn)定，保發(fā)展，這對企業(yè)來說既是挑戰(zhàn)，更是機遇。從企業(yè)內部看，集團公司強力打造綜合核心競爭力，結構調整、支柱培育、高端經(jīng)營、管理升級措施正在進入綜合發(fā)力階段，從頂層設計為公司推進改革發(fā)展創(chuàng)造了條件。公司能力不斷提升，強力推進升級發(fā)展；班子團結有激情；隊伍穩(wěn)定合力強。這些都是我們推進跨越發(fā)展的有利條件。在看到機遇的同時，我們也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，人才緊缺，資金比較緊張，員工觀念不夠解放，一些干部主動擔當不夠、創(chuàng)新意識不強，一些單位執(zhí)行力落實力不足等，都是我們要解決的問題。我們要認清形勢，堅定信心，積極適應和引領新常態(tài)，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，主動作為，在推進企業(yè)跨越發(fā)展中創(chuàng)造價值，實現(xiàn)夢想。
二、激情擔當，不斷提升推進企業(yè)跨越發(fā)展的本領
公司“十四五”規(guī)劃進一步明晰企業(yè)生產經(jīng)營、價值創(chuàng)造、跨越發(fā)展的藍圖、規(guī)劃和實施步驟。要實現(xiàn)這一規(guī)劃，需要包括團員青年在內的公司全體員工勇于擔當，艱苦創(chuàng)業(yè)，卓越奮斗。
一要強大擔當力。作為青年員工，我們要落實自己的人生責任，就要立足企業(yè)，立足本職，在本職崗位上踐行責任、創(chuàng)造價值，實現(xiàn)人生理想，為此必須要有擔當力。強大擔當力，要有強烈的使命感。面對人生責任、職業(yè)選擇、工作任務，我們要敢于負責，勇于擔當，以強烈的擔當意識和負責精神，把任務接受下來，把責任擔負起來，講大局不講客觀，找辦法不找借口，敢打敢拼，主動完成。強大擔當力，要有迎接挑戰(zhàn)的勇氣。成功不是等來的，幸福不是伸手要來的，是要用奮斗去爭取的；世間沒有任何事情是一帆風順的。同志們要有敢打必勝、勇爭第一的志氣，迎接挑戰(zhàn)、克服困難的勇氣，奮勇爭先、一往無前的銳氣，絕不服輸、永不言敗的底氣；年輕人更要有愈挫愈奮、越戰(zhàn)越勇的豪氣。強大擔當力，要有艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是戰(zhàn)勝困難的強大精神力量，必須傳承和發(fā)揚。青年時期不是坐享其成的時候，我們的企業(yè)正處在發(fā)展中，基層單位特別是處于偏遠地區(qū)、工程單位條件還很艱苦，必須艱苦奮斗，才能有所收獲，有所成就，才能創(chuàng)造成績，取得成功。我們要積極應對挑戰(zhàn)，主動擔當責任，在推進企業(yè)發(fā)展中追逐青春夢想，實現(xiàn)人生價值。
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