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一年來，公司法治建設工作穩步推進，合規建設得到不斷加強，企業總法律顧問制度得到推行，普法宣傳教育有聲有色，廣大干部職工的法律意識不斷增強，企業法治建設取得了明顯成效。為貫徹落實黨中央關于全面依法治國的戰略部署，增強法治意識，進一步推動企業法治建設，保障企業深化改革、健康發展，公司和公司黨委決定召開本次會議。下面我講三個方面。
一、公司法治建設取得的主要成效
一年來，公司緊緊圍繞法律工作要點，以“四項審核”為工作重心，進一步推進公司法治工作新五年規劃的實施，取得了一定的成就，為企業快速、穩健發展保駕護航。一是法律制度不斷完善。為將法治工作全面融入企業中心工作和生產經營，努力推動法治工作開展廣覆蓋，推動“法治XX”再升級。二是合同管理水平不斷提升。合同管理作為現代企業管理的重要內容之一。把好合同關，是現代企業經營管理成敗的一個重要因素。合同評審率及通過率較以前有了大幅度的提升。三是項目總法律顧問、法律聯絡員制度建設進一步健全。明確工作范圍和職責，經理或主要負責人為法治工作第一責任人，形成完整的縱向聯動機制。同時，總法律顧問、法律聯絡員掛牌辦公、職責上墻，增強了項目總法律顧問、法律聯絡員的使命感和責任心。
二、進一步提高加強企業法制建設的思想認識
黨的十九大作出了全面推進依法治國的決定，中央重大戰略部署，將法治的重要性提升到了前所未有的高度。公司作為國有企業，肩負著國有資產保值增值的重要使命，是推進法治中國建設的積極擁護者，是法治國企建設的堅定踐行者。我們有責任、有義務在法治建設中發揮好表率作用。目前，有些領導人員的法治意識還比較淡薄，對法律風險防控的要求執行不嚴，重視程度不夠。
我們要以全面加強企業法治建設為主線，以完善企業法律風險防范機制為核心，以化解法律糾紛案件和防控法律風險為抓手，以提升依法治企能力為重點，以健全企業法律工作體系為主要內容，研究制定公司和基層各單位關于加強依法治企工作的實施意見，明確工作目標、具體措施，對企業法治建設工作做出整體安排，全面提升運用法治思維和法治方式解決問題、推進工作的能力，為促進企業健康可持續發展提供堅實的法治保障。同時，將法治企業建設要求納入對各單位的領導班子業績考核，通過考核及時發現薄弱環節，研究提出改進措施，完善激勵約束機制，推動企業法治建設各項工作落到實處。
三、大力提升企業法制建設和依法治企水平
公司黨委十分重視企業法治建設工作，企業要適應新形勢新任務，加快提高企業法制工作的能力和水平。
（一）大力提升企業領導干部的法治素養
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