摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于對當(dāng)前公安分局隊伍建設(shè)的調(diào)研報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《關(guān)于對當(dāng)前公安分局隊伍建設(shè)的調(diào)研報告》。
近期，我采取“四不兩直”方式，就公安隊伍建設(shè)情況開展了調(diào)查研究。期間，參加**系統(tǒng)專項整治工作會議，就嚴(yán)格隊伍管理、提升業(yè)務(wù)能力、法律意識和服務(wù)意識等進(jìn)行摸底了解；到派出所與負(fù)責(zé)人、民警、輔警進(jìn)行座談了解，聽取隊伍建設(shè)的經(jīng)驗做法和意見建議；到鎮(zhèn)街召開公安工作匯報會，誠懇征求廣大干部群眾對公安工作和隊伍建設(shè)的意見建議。通過調(diào)研，深入了解了分局隊伍建設(shè)的基本情況、經(jīng)驗做法和存在問題，提出了下一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)的對策和建議，形成調(diào)研報告如下。
一、當(dāng)前分局公安隊伍的基本情況
現(xiàn)有內(nèi)設(shè)科室隊*個、派出所*個 、看守所、拘留所各*個。局屬機(jī)關(guān)*個支部（總支），總計*名黨員，其中黨員民警*人、黨員警輔*人。局黨委班子成員*名，局長*名、政委*名、副局長3名、副政委1名、紀(jì)委書記*名。干部現(xiàn)有副縣職*人，正科級*人、副科級*人、科員*人。
現(xiàn)有警力*人，平均年齡*歲。其中，30歲以下*人，占總警力的*%；31－40歲*人，占*%；41－50歲*人，占*%；51歲以上民警*人，占*%。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，本科及以上民警*人，占總警力的*%。分局共有輔警*余人。
二、加強(qiáng)公安隊伍建設(shè)的經(jīng)驗做法
（一）堅持政治建警。分局黨委始終把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)放在首位，旗幟鮮明講政治，扎實開展**主題教育活動，黨委理論中心組堅持周六集中學(xué)習(xí)制度，各支部堅持每月集中學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度和主題黨日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，定期組織民主評議、黨建述職活動，實施談心談話制度。嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制考核督查工作的通知》，將意識形態(tài)工作納入局屬各單位年終績效考核。繼續(xù)開展“警營先鋒”評選活動，在全局范圍內(nèi)形成了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
（二）堅持從嚴(yán)治警。制訂了《**年分局黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”任務(wù)責(zé)任清單》，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，在局黨委成員、中層干部中開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題集中整治”活動。以問政**節(jié)目為契機(jī)，相繼開展了服務(wù)群眾“找差距、查問題、補(bǔ)短板”活動和紀(jì)律作風(fēng)問題排查整治活動，開展了七個方面隱形變異“四風(fēng)”問題專項整治、政治生態(tài)建設(shè)自查整改等工作，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。積極運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，堅決防止了“四風(fēng)”問題反彈。
（三）堅持從優(yōu)待警。積極推進(jìn)兩個職務(wù)序列改革，落實了執(zhí)勤崗位津貼和加班補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)。全面規(guī)范全市警務(wù)輔助人員管理；走訪慰問困難老黨員、離退休老干部及遺屬*人，發(fā)放慰問金*萬余元。大力培養(yǎng)先進(jìn)典型，切實增強(qiáng)民警的榮譽(yù)感、使命感、責(zé)任感，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。分局被**市委授予“**市干事創(chuàng)業(yè)好班子”榮譽(yù)稱號，先后有**人次嘉獎、**個單位和**人榮立三等功，**人榮立二等功，**人獲得**區(qū)“五一勞動”獎?wù)隆?/span>
（四）堅持實戰(zhàn)訓(xùn)警。堅持逢進(jìn)必訓(xùn)，認(rèn)真落實晉銜、入警、職級晉升培訓(xùn)，通過扎實開展大教育、大培訓(xùn)、大練兵活動，著力抓好了一線民警的警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓(xùn)、法律培訓(xùn)、信息化培訓(xùn)。以訓(xùn)練基地建成啟用為契機(jī)，不斷提升各功能場館的使用水平和保障能力，制定嚴(yán)格的訓(xùn)練程序，形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?xùn)練制度，全力保障分局全警實戰(zhàn)練兵需要，為提升全警的能力和素質(zhì)服務(wù)；結(jié)合實際制定切實可行的訓(xùn)練方案，充分利用訓(xùn)練基地良好的軟硬件設(shè)施，立足創(chuàng)新，練出實戰(zhàn)經(jīng)驗，提升實戰(zhàn)能力；練出素質(zhì)風(fēng)采，打造了公安過硬隊伍，服務(wù)人民群眾，保障社會穩(wěn)定，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照“法律要求場景化、培訓(xùn)課程實戰(zhàn)化、法律理解案例化”要求，以《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》、輕傷害辦理、非法證據(jù)排除、現(xiàn)場執(zhí)法操作等為重點，以開展執(zhí)法“雙清”專項行動為抓手，分局法制大隊到各基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法培訓(xùn)工作，提升辦案民警的法治意識和執(zhí)法素養(yǎng)，進(jìn)一步提高了執(zhí)法辦案質(zhì)量和執(zhí)法規(guī)范化水平。
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