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廠長(zhǎng)勞務(wù)合同范本 第1篇
甲方:________________(聘用人)乙方:________________(受聘用人)
甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂聘用合同書。
一、合同期限
本合同期限________月。從________年________月________日至________年________月________日。
二、工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問:根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案:指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉:
定期檢查甲方健身狀況,提出建議:針對(duì)身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。
2、工作時(shí)間:有事預(yù)先通知,每月不少于________次,每次2小時(shí)。
3、乙方應(yīng)按照國(guó)家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的月工資為________元(個(gè)人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣),甲方不再負(fù)擔(dān)各類補(bǔ)貼。
四、合同的終止和解除條件
1、雙方均認(rèn)為聘用合同需終止;
2、單方終止合同需提前30曰通知對(duì)方;
3、合同期滿后自動(dòng)終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自________年________月________日至________年________月________日生效。
甲方蓋章(簽字):________________乙方蓋章(簽字):________________
________年________月________日________年________月________日
廠長(zhǎng)勞務(wù)合同范本 第2篇
1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后________年的總收入,包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等)的____%收取人民幣(大寫)_________元整服務(wù)費(fèi)。(按議定工資總額計(jì)算)
2、收取_________一個(gè)人(大寫)_________元整、收取__________一個(gè)人(大寫)_________元整、收取__________一個(gè)人(大寫)___________元整、收取__________一個(gè)人(大寫)____________元整。共計(jì)人民幣(大寫)____________元整。
3、簽訂本合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣(大寫)________元整。
4、甲方確認(rèn)錄用人選后,在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),付清服務(wù)費(fèi)全部余款,計(jì)人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結(jié)算)
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內(nèi),甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,但乙方應(yīng)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,如乙方推薦人才在甲方上崗30天,乙方本次服務(wù)完成,不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。甲方預(yù)付款到賬日,本合同生效。
廠長(zhǎng)勞務(wù)合同范本 第3篇
(以下簡(jiǎn)稱甲方),現(xiàn)聘用身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為年,從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,
從年月日至年月日止。試用期可根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后作出調(diào)整。
第二條工作崗位
1、甲方安排乙方從事
2、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方必須服從甲方的管理和安排。
3、乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條教育培訓(xùn)
在聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每周工作小時(shí),每天享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。
2、甲方因經(jīng)營(yíng)(工作)需要乙方加班時(shí),按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。
第六條勞動(dòng)報(bào)酬
1、按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。
2、甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月日,實(shí)行先工作后付薪。
第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。
2、乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3、乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以即時(shí)解除合同,并無需作相應(yīng)賠償:
①試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
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