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同志們：
這次會議，我們將紀委全會與作風加強年動員大會并在一起開，一方面是為了節約時間，讓同志們有更多精力抓落實；另一方面，更加突顯了作風建設的極端重要性，充分體現了縣委、縣政府加強作風建設決心的堅定性。會議總體要求是：以作風加強年活動為抓手，實化產業升級年、城鄉治理年兩個活動載體，迅速形成一帶二工作格局，確保縣三會提出的各項任務目標圓滿完成。會上，我們頒發全面從嚴治黨主體責任書、監督責任書，縣地稅局、人社局等單位的負責人作了很好的發言，等一下，縣委常委、紀委書記還將代表縣紀委常委會作工作報告，請同志們認真貫徹落實。下面，圍繞開展作風加強年活動，我講三點意見：
一、加強作風建設是一項長期任務，務必常抓常新不松手
近年來，縣委始終把全面從嚴治黨、全面加強作風建設作為一項重要基礎性工作緊緊抓在手上，從全局上著眼，從細節上入手，從投入上保證，從工作上支持，全縣廣大黨員干部工作作風有了新提升、辦事效率有了新提速、能力素質有了新提高，為全縣經濟社會又好又快發展提供了有力保證。在全面從嚴治黨、全面加強作風建設的征程中，全縣紀檢監察機關不畏艱難、勇挑重擔，發揮了重要作用，作出了重要貢獻。特別是去年以來，各級紀檢監察組織始終聚焦主責主業，開創了全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。一是“兩個責任進一步壓牢壓實。全面啟動了黨風廉政巡察工作，先后對X個鄉鎮、X個縣直單位開展巡察，及時發現和處臵了一批問題線索。二是黨風民風進一步向善向上。把兩學一做學習教育作為重要政治任務，發放習近平總書記系列講話精神讀本和《準則》《條例》學習手冊，組織廉政主題文藝匯演，增強了黨員干部的黨規黨紀意識。狠抓干部作風，在全縣開展作風整治百日攻堅，發現問題X起，下發通報X期，處理X人，對因落實主體責任不力的X家單位負責人進行了約談，讓機關干部工作作風得到進一步轉變。三是“四種形態進一步用好用活。一方面，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。另一方面，堅持以零容忍的態度扶歪樹治病樹拔爛樹，堅決有腐必反、有貪必肅。去年全年共立案X件，結案X件，給予黨紀處分X人，政紀處分X人，其中科級干部X人，整片森林得到進一步保護。對這些成績的取得，縣委是充分肯定的，群眾是有目共睹的。
在此，我代表縣委，對全縣紀檢監察戰線的同志們表示親切的問候，致以崇高的敬意！
作風建設永遠在路上，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。面對新形勢、新任務、新要求，我們干部的能力、作風還有很多不相適應的地方。紀委書記提出的六不問題是一把尺子，我們都要用它來量一量自己，對號入座；同時，我們工作的實際，更是一面鏡子，我們都要用它來照一照自己，捫心自問。我想，我們干部作風問題，歸納起來，主要有六個欠缺：
一是能力欠缺。有的同志知識老化，認為當了干部那就捧上了鐵飯碗，當上領導干部就進了保險箱，平時主要精力集中在對付應酬、聯絡感情上，很少靜下心來學習業務技能、鉆研政策法律；有的同志思想僵化，適應不了新常態，跟不上新形勢，遇到新問題，老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用；有的同志能力退化，統攬全局的能力、做群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力不強，尤其是在工作中如何克難攻堅辦法點子不多，在具體工作實踐中常常出現知識恐慌和本領恐慌，只會機械執行、選擇執行、推諉執行，導致舊的問題沒解決、新的矛盾又上交，嚴重影響了一個部門工作的開展和一個地方經濟的發展。
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